两只手紧♲🌒紧的握在了一起，医🃥神的巨轮缓缓起航。
“蹦蹦蹦……”脑海中《运动🃥员进行曲》陡然炸起，差点吓了蔡东丰一跳。
系统又不甘寂寞，出来抢戏了。
这一幕，蔡东丰觉得似曾相识。
三四个🝐月前，他与黄锋的握手，奠定了运康高速前进的基础。现在，蔡东丰同💽🗕🛡样对赵阳君抱以厚望。
这种高级别的管理才能，是蔡🃥东丰所缺少的。
即便他🝐有系统，对未来的发展了如指掌，但对一个大公司的管理，却心有余而力不足。
人并非生而知之，每种技能都需要长时🕉间的学习和实战。🟉🛔
无论是🝐上♲🌒一辈子还是🜅这一生，蔡东丰在管理上都没有什么经验。
当然，他现在是老板，还有学习的机会。
事实♇🆔🏑上，蔡东丰也在黄锋🞬🗒🛅身上汲取营养，两人的管理水平都在快速提升。
蔡东丰有自知之明，现☠🀵🁉在的他，还无法掌控🌫一个大企业，需要请人帮忙。
如果现在是在🝾🐭玩游戏的话，系统界面会提示“人才+1”。
才出现这个☏念头，就发现脑海🃥中浮现一行字：“人才+1。”
“系统，是你吗？”蔡东丰知道，这是🕉系统干的，只有它才这🍼么无聊。
不管怎🝐么样，总经理找☠🀵🁉到了，蔡东丰可以从🌫一些杂务中解脱。比如，给办公室买办公用品等等。
这应该是一个总经理该干的活……吧？
但可以肯定的是，董事长是不会干这个的。