唯一一个男生小组被408🐂抽到,很难说这是幸运还是不幸运。
如果是从前,沈🍄🅠🇼芙嘉可以把这次当成一次锻炼的机会,但此时小组的氛围不足以支撑一次激烈的团队竞争。
她有些头疼。
沈芙嘉可以不在乎区区🝭🎜五分,但宓茶在乎,哪🄥怕🔈是零点五对于宓茶而言也可能起到至关重要的作用。
当两人回到寝室,柳凌荫已经离开了。
严煦坐在自🙁🙁己的床下刷题,见两人回来,只是随意🎨📫点了点头致意。
宓茶将抽签的结果告诉了她,⛨🜷也只得来了严煦🄥的一句简单的“知道了🖲🖣”。
“严煦……”宓茶🈞担忧无比,轻轻拉了拉她的🄥袖子,“跟凌荫和好吧,国庆她要是不在,我们该怎么训练呢?”
严煦放下笔,转身直视宓茶,一字一句道,“我没有和她吵架💯🕗,更不是我赶她走的,你不如去问问她还想💠不想留在一班了。”
这语气有些🙁严厉了,沈芙嘉当即走🃕🗨🞋过来,把宓茶拉🎨📫开。
“到此为止。”她介入对话,打断了这份开始发酵的火.药味,“严煦,既然我们已经失分了,那就🖓不要再纠结过去的五🖌👐🇽分👢👡。”
“我们控制不了柳凌荫,只能控制自己。明后天抽🎨📫个时间去请💯🕗李老师帮我们评析一下比赛的失误点,我今天会联系一下二班的朋友,问问303的情况,同样的,你也有你该做的事情。”
宓茶少见这样有魄力的沈芙嘉。
一直以来,沈芙嘉尊重严煦的指挥地🗟位,她从不和严🔤🂡🐕煦抢权。
一方面,严煦的建议都还算合理,她不必替她发言;另一方面,她乐于见到严煦融入这个小组,🉀将团队放在心上。
“我理解你心情不好,”这五分很大程度上会影响严煦今年的奖学金,“如果你暂时不想说话,那么🖓接下来😟🂥,我可以代🙠替你一段时间,等你调整好了再归位。”
她⚱🕌尊重严煦、不触碰核心法师的权柄,但沈芙嘉同样也是一个领导者,曾以65%的支持率当选🉀学生会会长,她同样擅长组织规划。
严煦不说话了。