于澜越想越觉得姚瑶的🖩🕑话有道理，她立刻发🔆微🌻🄕♁信给耿微然。“我来定宾馆
。🅬”耿微然秒回：🕔“没问题。”她松了一口气，连忙在苏州园林旁边预订了两个房间。
周五下午，是茂🄗♗🈡德每月一次的“部门沟通会zj”。这个会议的主要目的，是帮助各部门之间进行沟通，完善各部门之间的合作。与会者下至各部门经理，上至各副总裁。
说白了，就是如🄗♗🈡果对别的部门有什么不满，大胆地，当zj穿小鞋。
茂德的部门沟通会zj，是于澜喜欢茂德的一个非常重要的原因。她曾利用🗌这个会议，给别的部门提过很zj多意见，为的是能🍎让她的运营部更顺利地开展工作。
对事不对人，她不怕别人不高兴。
于澜上午就想好了，这次她要怼戚嘉言。她不管，反🙮🍱正她要怼戚嘉言。怼戚嘉言不需要理由，何况🌹她有充足的理由。
常若愚作为人事部🕔副总裁，是这次会议的主持人🕜。
“我们的目的是提出问题，解决问题。请大家畅所欲言，不要有包袱。🐚”🇸
在🅬他几句简短的开场白之后，“怼人大会”正式开始。
于澜准备做第一个怼人的人，🗓没想到有人比她还快。首先发言的是财务总监。“我们财务部急需采购一批无🐙碳复写纸，打了两次🍎报告给后勤部，到今天还没见到东西。”
后勤部经理马上说：“这是有原因的……”
“我们不要听原因。你就告诉财务总监，复写纸什么时候能给他们送过去。”常若愚行使☄☝他会zj议🜼主持人的权利🔛🁘。
“下周。”后勤部经理说。“下🅌🅋🅄周几。”常若愚又问。“周三，不🛒，周二。”后勤部经理狠狠心zj理时间。
常若愚看向财务总监，总监点头默许。
如果下周二下班前，复写纸不能送到财务部，不管什么原因，这📃😋位后勤部经理都会被扣薪水。茂德，就是🅀🃠这么简单粗暴。
好了，会zj议的第一个问题解决了。
于澜又想做第二个怼人的人，但是，依然有人抢先一步，依然有人心中🐚的怒火比她更旺盛。