当游戏大主🚭🖥播们还在忙着和朱魑周敏溪合影自拍的时候，楚垣夕已经吹着晚风迫不及待的跑到郑德总部。cynthia大婶用六天的时间和宇宙国总部沟通完代理游戏的事情倒是没让楚垣夕惊奇，让他着急忙慌往过赶，是因为cynthia大婶听说他在找人资精英，觉得有好的人选给他推荐。
这件💺🖹🗟事连袁苜都没想到，刚🞌💫🔵好她也没在长假期间出游，于是先跟人家聊了聊，说了下楚垣夕的便利店单车项目。然后，她一看对方有兴趣，赶紧把楚垣夕召到郑德总部来。
楚垣夕看着手机上cynthia发来的简况，她介绍的人叫刘璐，今年35岁，曾经在四大会计师事务所中的一家做过五年人资，算传统企业，然后到了2011年，跳到小米做上了人资主管，一做又是五年，这肯定算科技企业。最后这两年是在奈特码宝大中华区做人资副总中度过的，♼🍳🌆现在有出来练练的想法。
楚垣夕熟知天朝互联网发展的时间节点，因此肃然起敬，2011开始的那五年相当于陪伴小米走🙾🏼过最重要的岁月了。小米是2010年创办的，但小米1是2011年问世的，一经问世就以发烧的配置和低廉的价格改变这个行业。
不过💺🖹🗟仔细想想，2014年是小米最辉⛭煌的一年，最辉煌意味着后面是下坡路，2015还能勉强保住国内第一的金交椅，到2016就被华为的一个子品牌荣耀系列打得落花流水，掉落创业以来的最低谷。
这位刘姐也是这个时间离开的，仔细想来让人不胜唏嘘。企业在上升期一切问题都不是问题，都能被增长所掩盖，但到了回落期，就算是创业伊始进入公司的元老，也🚚📾不得不♧离开。
还⚕没见面楚垣夕就在脑补中勾勒出一条对☌方的事业轨迹，这种给自己内心加戏的行为模式已🞎💽🗒经变成了他的一种习惯。这种习惯的缺点是容易让他先入为主，但优点是容易让他通过对方的经历来判断对方的价值观和意愿。
很快，四个人聚集在袁苜的办公室里。
刘璐颜值还不错，脸上有雀斑，但是看起来真不像35岁，她看着比袁苜还年轻。袁苜这种小富婆一向都是用最贵的化妆品做最贵的保养，本身看着就不像年过三十的样子，而刘璐跟她♊🆩站在一起居然能🆫💤让人感到青春的元气。
这种感觉可能来自她的心态，楚垣夕发现她的心态非常非常放🂐🍼松。当然，元气感也可能♛🉅🄻跟她这🗃😼🆫空气刘海丸子头有关系。
不过楚垣夕首先顾不上刘璐，得先跟cynthia对一下合同。奈特码宝制式的代理合同他已经看过主要条款了，他想加的条件也比较简单，现在需要注意的是代理上线的时间、回款的周期和方式以及巴人娱乐对产品的维护需要承担什么义务🝃🈟，承担到什么程度，以及最重要的，对方有多大修改权限？
很多大的游戏代理公司，不仅仅是代理，也负责产品本地化和后续的🂹开发。楚垣夕就见过一家国内的手游代理公司把宇宙国的游戏产品拿过来一通瞎捷豹改，加角色、加玩法、调数值，补美术，改得面目全非，生生的把一个在宇宙🃭🛀国能上畅销榜的爆款产品给改扑街了。
他们美其名曰这叫“本地化”。
这个本地化的过程发生的搞笑事件简直让楚垣夕啼笑皆非。比如说人家的excel表♛🉅🄻格是按公式引用的表格，索引的关键词是表格和sheet页签的名字，而那些表格和页签的名字并不是🞚天朝程序猿常用的英文名，而是宇宙国的拼音文字。于是🖺一个个表格单元里密密麻麻全是“???????”这风格的。
这边的代理公司把产品拿过来看都不看就宣布要这么改那么改，丝毫不考虑自己的能🝁力极限在哪里。等数值策划拿过表格一看，程序猿已经把所有表格和页签翻译成英文了，然后当场石化，因为名字一改所有引用全都完蛋……
等楚垣夕对完合同条款，🜨🄯🁅表示可以签字，袁苜立刻问：“你还想🍰见雷大龙不？”
“想啊。”
“行，我问🚭🖥到了，🀷🁝他十一长假之后就回家，到时候给你安排。”