联盟规定，要求拥有一支nf🌶l球队的合伙人总数不能超过二十四人，且必须一人持股比例超过百分之三十，但由于包装工的建队远在这一规定之前，依照祖父条款原则，包装工仍然由公众所有，这是联盟的唯一例外。
简单来说，包装工是属于绿湾民众的球队。
旧金山49人的现任老板是约克夫妇约翰-🇱🜕约克（j🍗ohn-york）和丹妮斯-迪巴托罗-约克（deolo-york）。
自2000年起，他们就拥有这支球队的主要控股权，期待着球队能够取得优异的成绩。可惜的是，过去这十年，球🟑队⛟🛧🞵始终风雨飘摇，教练团队和主力球员一直没有达到最佳配置，在联盟之中也渐渐流落后段。
对于职业球员♉来说，老板的赏识和肯定无疑是至关重要的。联盟之中最典型的案例就是达拉斯牛仔的托尼-罗莫和杰瑞-琼斯（jerry-jones）🍫🖣。
作为球队的老板兼主席，杰瑞-琼斯同时还掌管球队经理一职，🉡在达拉斯牛仔内部是说一不二的绝对领导人。
过去这些年，罗莫的表现时好时坏、起起伏伏，仅仅只在2006年带领球队进入过一次季后赛。对于美国之队的当家领袖来说，罗莫背负了更大的压力和更多的指责🄵🁺，来自于球迷，来自于媒体。但，无论人们如何诟病罗莫，🚧🕵杰瑞却始终坚定不移地站在罗莫身后，支持自己的“🅱美国队长”。
媒⛟体和球迷都戏称罗莫是杰瑞的“亲儿子”。
由此可见，老板的肯定和支持，这无疑是球员梦寐以求的待遇；而对于绿湾包装工来说，球员😤的任务就是用一场又一场的胜利，满足球迷的愿意和要求。
仅仅两场胜利之⛶⛶后，陆恪就得到了球🌷🃭🛄队老板的召见，这着实太过难得，也太过意外。
离开浴缸，快速冲澡，擦干身体，更换衣服。短短不到三分钟时间内，陆恪完成了所有动作，打理好自己，在更衣室门口，与索🝊菲汇合，迈步前往贵宾室。
仅仅两周之前，陆恪就是一名普通人，家👵🍐世平常、履历简单，没有任何的人脉和背景，而且还是没有社会经验的应届毕业生；在联盟之中，作为华裔落选新🍫🖣秀，存在感微弱，连续的意外事件之后🈻🃝，接过了四分卫的烫手山芋，遭遇了全联盟的口诛笔伐和奚落嗤笑。
但现在，陆恪却取得了常规赛两连胜，并且走在觐见球队老板的道路上。人生际遇的翻天覆🙥地，来得着实有🆜🐕些快，而且有些猛。
贵宾室位于球场最上🚤🕓层，占据至高点，居高临下地将整个球场尽收眼底，犹如俯瞰众生一般，密切关注着比赛的一举一动，还有球迷的欢呼呐喊，隐隐之中，制造出了一种上帝视角的独特魅力。这也是贵宾室的独到之处。
脚步朝着贵宾室迈去，索菲微笑地说道，“明天🚻😨，球队希望安排一次专访，媒体记者亲自前往你家，参观一下家庭情况，并且采访你的父母。当然，最重要的还是和你深入交谈一番。专访的问题，我们会经过筛选，然后提前交给你。对此，你有什么异议吗？我是说，你的父母愿意接受采访吗？”
球员的家庭成员始终是重要部分，尤其是陆恪的父母都常年🗀居住在旧金山，这对于球迷的认同感有着更加重要的作用。但，这一部分却不是必要的，有的家庭愿意接受采访，走入镁光灯之下，有的家庭则不愿意，希望继续保持🚧🕵低调。
专访？
先是老板接见，后是安排专访，如此待遇，几乎可以🍗说是搭乘火箭了，对于任何一名新💾秀来说都非常难得。不过，陆恪也知道，像卡姆-牛顿或者蒂姆-蒂博这样具有话题性的新秀球员，媒体势必是不会轻易放过的，早早展开专访，然后持续关注，这是常规路线。