叶无缺他对方茴安慰着：“方茴，你不要这么紧张好不好？之前你不是说了吗，策划部已经有了很大的改善了，现在你就安心的就是检验、去验收好了。”
就算退一万步来讲，策划部🖝整改🜰的效果并不是很好，但还是方茴还是留了一手的。方茴毕竟已经进行了方案的设计，已经进行了这些整改方案的规划了。
就算最后策划部的整改效果不是很好，那么按照他的这些计划，肯定是能够做出进一🇫🛤🞖步的解决方法的。
方茴他真的是没必要这么紧张🈺🃗的，但是方茴🛆🚋听到叶无缺这么讲，他越想越觉得担心。
他觉得，如果说的话策划部没有按照之前他所看🄩⛺到的那样进行整改的话，他一定🁏🄳🁩会觉得非🗬🞮常的失望的。
他本意就不想打散策划部，希望给给策划部一次机会的🖪🕛🖪🕛，策划🈩部如果能够好好的抓住这一次机会的话还好。
如果不能👼🎐够好好的抓住这一🖝次机会进行整改的话，那么他们策划部的结局一定不会太好，一定会朝着最不好的方向发展的。
如果策划部这一次他们只不过是坚持了一会儿，然后就🖪🕛像之前那样🖒那么的散漫，那😳🅙么的不想工作的话，方茴会非常伤心的。
方茴虽然之前对策划部非常的失望，在策划部实习的那么一两天里，真的是觉得策划部真的是有太多的错误👼，太多的问题了。
但是还是想给策划部一个机会的！现在他真的是害怕看到策划部没有改变，害怕看到他们那样一副懒⛄🗻♐⛄🗻♐洋洋的样子的。
他就对叶无缺说道：“希望越大，失望越大，我给策划部的希望真🖒的是非常大的，毕竟让各个部门在一个星期之内进行内部整改，也是故意要给策划部一次机会的。”
这个事情就算方茴不说，叶无缺当然也是能够猜到的🏥，叶无缺也知道，方茴之所以会🇫🛤🞖给一个星期让这⛄🗻♐各个部门在内部自行进行整改。
最主要的还是要给🁖🅮策划部一次机会，毕竟如果说让他来进行🇾🞈💍整改的话，那么就是一个比较大的动作了。
毕竟让公司层面🜮进🁖🅮行整改和让各个部门之☲间自行整改是完全不一样的，效果也是非常不一样的。
如果是他们自己整改的话，或许可以不记他们的🄩⛺过失，不记他们的过错，但是如果是公🚹😏⛿司方面进行插手、进👼行管理的话，那么压力肯定是非常大。
“可是你不是已经🁖🅮把策划部的部长和副部长撤职了吗？一直以来，让策划部变得不😳🅙好的人，不就是他们的部长和副部长吗？现在他们的部长和副部长已经撤职了，你怕什么？”
方茴听到叶无缺这么说，他就突然想到，对啊，他已经把策划部的部长和部副部长撤职了，已经把策划🚢部的部长和副部长炒🅞🇩鱿鱼了。
应该不会👼🎐有什么人来压迫着他们了吧！可是那方茴他只是开心的一下子，他又觉得非常的担心。