现在，既得利益只有神经内科🏯🝤，儿科，针灸推拿科和普外科四个科室。
打土豪分🟐田地，🌻🄒☫我贺俊杰振臂一呼，其他科🇮室不山呼万岁就怪了！
他🕜👴现🆥在的心情是很好的，等着收获胜利的果实。
……
会议由他主持，他说明了这次会议的重要性，以及这次会议将在安泰医院的历史上几下浓🖀重的一笔，也是未来安泰医院重要的转折点。
“你们大胆地说出心里话，对不合理的，可以提出严厉的批评，我们作为院领导，一定会顺从民意，绝对不会偏袒少数人和少数科室，我们都是一个大集体，公平是最重要的。今天，请你们来，就是提意见，就是讨论怎么修改绩效工资的发放方案，我就怕你们不提意见，我这个人，过去在机关，就一贯的体惜民情，一贯的走群众路线，也一贯的谦虚和谨慎……🔻🅸”🇰🜏🁍
贺俊杰的诱导性很明显，目的性也很清晰。
皮院长不得不连续皱眉头。
他很担心啊！
他不想改方案。
虽然现在这个绩效方案还有很多的缺点，但是，哪一个方案不会有缺点？现在这个方案已经施行了两年，总体是一种比较平衡的方案。
再说，他注意到，这个方案的激励作用还不错，神经内科等科🞒室，绩效工资确实很高，但是，也正因为这个方🔹案，所以，很苦很累，他们坚持下来了。
他🕜👴认为，神经内科为代表的的科室，就应该多拿绩效。
今天的形势不妙。
贺俊杰的阴谋很可能会得逞，神经内科等科室，加起来也只有4个人。总共30个人，即便其中有些🞢🕶人明事理，顾大局，但还有更多的人呢？他们不会想多争一些利益？
刚才，自己一激动，🉣同意了贺俊杰的提议，现
在才反应过来，这是个坑啊，自己一不小心就跳进去了💬🕀。
哎，搞专业的，不是搞行政的对手啊。