所有带着遗憾重生的人，都不是胜利者，而是带着🕚各种各样的先天不足🝘🙳。
成永兴的缺🂑点就是🃌🖕心理承受能力🄛♴🌧较差，遇到不熟悉的情况，很容易不知所措。
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在这场战役当中。后分配来的两批干部当中，很是有一些人，显示出了他们自己的能力并🀚☽🄺且做出了应有的贡献。
这批人其实与工大入职的人比🕪🌚，能力甚至更强。但是由于时间原因，他们的位置和分到的🀚☽🄺股份，都差了不🝒少。
大家虽然不明说，但总会觉得不公平。
成永兴对♠此，也是看在了心里🕪🌚，就此做出了些调整。🜺
面对危机，光电系在对外求援的同时，内部也开始了自救。当务📒🚕📋之急需要把电量消耗降低一部分，否则大家都无法交代。这次的动静太大了。
回到公司，几大巨🃌🖕头开会，既然事情🏗🚎无法避免，就只有取舍。
lcd公司准备采用保高代线，弃低代线的方式。保二代和三代（即将建成的），🟀🚃🐭停一代线。
部分生产线轮流拉闸，拉闸的时候也不是按时间拉🕚，而是整天，📒🚕📋整周的拉闸，一条线就把所有的拉闸指🔆标做出来。
另外，为了躲避用🃌🖕电高峰🞭🗙，一些产线，只开夜班。
总之，各种奇奇怪怪的方法，都被想到了。
而led公司则没有🝾🐴办法取舍，只能通过集中拉闸的方式，🔌⚱🕏减少损失。
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这次的大停电从根本上改变了全彩公司的战略方🎭🔕🀝向。
本来lcd公司一分为🝊三，是出于主动🏑🙛防御而做出的调整。但马上面临着被动的战略调整。
全彩不得不走出冰城，走向全国。