行政楼，校长办公室
一个小型的讨论会，在这里举行了。
这次的会议，算是一个信息沟通会，所以除了羊，林两位校长以外，其他几位校领☥🁣🇨☥🁣🇨☥🁣🇨导也在场。
检测专业面临的困境，大家也都🝶🏧有所了解。光🁭🉂电科研，全面向学校求援的消息，也得到了高度重视。这次的会议，就是为学校的下一步行动，提供信息基础。
“这是我们第二次在这里见面了吧，我们是见一次面📅，我就感受到一次惊🃜😤🃓喜啊。”
羊校长十分客气，他的态度，也让两个年轻人感觉十分轻松。成永兴还好，而钱得志则是第一次踏👘🉅入这个房间的大门。
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“还是让钱经理介绍一下led🝶🏧公司的最新进展吧。📅”🌞
成永兴把发言的机会让了出来。钱得志这段🗑时间的表现，还是可圈可点的。
led公司的进展，一切顺利。🝶🏧在产量逐步提高🃔的同时，产品质量也在同步提高，与此同时，产品成本在原材料已经涨价了情况下，还在不断下降。这就使得公司的利润率，仍然在继续攀升。
另外，新型号的开发工作也十分顺利🚼😭🄨。很快的，6米x4米的超大🐼型号，将成为公司下一个阶段的主推目标。这个型号的售价，将达到75万美元，而成本只有不到15万美元。
“综🌡🀥⚟上所述，led公司，在10月第一条led生产线量产之后，11月份开始爆产能。利润将随着生产成本的降低，产量也相应增加。届时将形成每个月2套超大尺寸，10套准尺寸的生产能力。
明年一月的时候，公司的第二条le🚼😭🄨d生产线将会量产。这套生产线，将会大量采用自动化装备，产量也会倍增。”
led大屏和光电科研的发展思路，就是一旦领先，就会采用疾风暴雨式的方式👉发展。尽量以饱和式的方法，拼命的扩张产能。哪怕由于产品过剩造成售价下降为代价，🖮🖁也在所不惜。
高科技行业就是这样，每个行业到最后，只有头🃔部🕗几家企业能活下来。在这张情况下，利润率是没有市场占有率来得重要的。
这一招，针对半导体行业的对🗦手，尤其有效。
因为各半导体厂家，都是大型以及超大型企业，行动比较迟缓。他们的企业发展规划，一般都是建成一期，生产一🈐♃🅱段时间，观望一下效果，再来决定下一个阶段的任务。
在成永兴的带领下，🆐🎬🔍led公🗦司根本就不💒👑需要观望，直接就一次到位。