苏见月庆幸苏苏脱离那个🁉圈子，毕竟那种圈子复杂混乱，也许人性🕃🔜里最阴暗最浑浊的东西，都会在那里释放，人长久浸润进去，失🐧去的可能比得到的多很多。
她又担心，担心苏苏更加不会跟她一起踏实创🆖业过日子。跟一个有钱帅气的男人欧洲游，这是苏苏向往的，只是如此轻易就够到的东西，总觉得不踏实🞉💒。
没有单🜲🆈🍥方⚏🐞面的得到，只有相互的交换或付出。不知苏苏将来🂓🎕要拿什么还。
应禛公司新建生产线，很快投产，苏见月也⚩跟🆖着忙疯了，她的公司初创阶段，基本就她和朱茜两个人干活，一个人顶一个团队，朱茜担任公司副总，暂时主要负责组建项目团队，半个月时间组成了一个十人小团队，文案、行政、后勤还有管理，都是年轻女孩子，工作态度端正，人也勤快，肯学，很快就能上手，团队基本可以运转起来。苏见月佩服朱茜，一位超级厉害的HR，朱茜不敢居功，觉得一来凭运气，二来凭感觉，并没什么厉害的考核筛选标准。
无论如何，朱茜把🜌大后🖒方稳住了，苏见月放心把公司交给她，和应禛一起☱🃍四处走访，参观工厂，了解国内茶饮料的市场情况。
月底，苏见月和🗆🙘应禛飞了趟新西兰，参观原材料生产基地，对于策划项目☱🃍有了更清晰的思路。结束行程那天，在下榻的酒店咖啡馆，两人商量方案，确定合作协议。
苏见月感念应禛给她这么难得的⚁🎙机会，决定只收原定策划费用🅎🅘的60%，应禛觉得不妥，他一向不🎱愿让合作方有吃亏给他干活的感觉。就算活干好了，心里也难免不平衡。
他喝了咖啡，靠着🜌椅背，有一种大局已定的轻松感：♞“合作归合作，就别讲人情了。在工🇶🝆作上，你一向分得清，有原则，这恰恰是你的职场魅力所在。”
又笑笑看⚏🐞着她：“该不会你对自己没信心了？”
这句激将法很管🗆🙘用，苏见月在工作上绝不含糊。
她挑挑眉：“该不会你听我要降价，就对我没信心了，这样吧，为了让你放心🖢，也为了激励我自己，我给你立个⛣军令状。我先收🝤一半策划费，剩下的一半，等项目成功以后再支付。”
应禛哈哈笑起来：“🕅🖾随🖒你，我相信你能成功。我相信我们能成功。”
他转头望望窗外，天气很好，蓝天白云，空气有一种清透感。
“难得有空出来，我们要不要玩一趟，推迟一两天回国？”应禛兴致很好的样子，眼含笑意看着她，“这离瓦纳卡湖不🚁🐜远。我们可以住在小镇上，傍晚的时候，坐在栈桥边喂喂野鸭，无人打扰，可以好好放松一下。”
苏见月心生向往，难以抵挡，几乎立刻就出现了画面，不知为何，竟然不敢🂬靠近那种美好🇶🝆，表现在于，她一面向⛣往着，一面犹豫不决。
很快，她缓过神，笑说：“出来一趟，堆积了太多工作加班都做不完。”又担心拒绝的太生硬，客套一句，“这次就不🚁🐜玩了，下次吧。”
下次，这像是一个邀约。似乎也不太妥，但已经说出口，收不回，🕃🔜索性坦然。
应禛对她的这个说法🕅🖾，欣然接受：“好啊，下次。”