工地上，潘总招了招手，“去给🛠🝲我搬个椅子过来，然后通知一下，等会的会议推迟到⚈🏙🚜下午。”
秘书满是不👉解，也不敢多问，招呼一帮装修工人退了出去。
椅子摆好，潘总交叠🖱🖞📳双☋♠腿坐了下去，眼神玩味，仿佛发现了有趣的猎物一般。
赵东那边拿着通勤表，冷漠说道：“刚才我说扣半个月的工资，有人不🙫🍘满意，对吧？”
“那这样，老马，重新核对一🔸🅛下这个月的通勤记录。”
“凡是连续旷工三天以上，又没🛠🝲有请假🙏记录的，一律开除！”
随着赵东的话音落下，众人的🔸🅛心情又🞻被🙏推回谷底。
没办法，以前安保科管理松散，几乎就是🔾陈志朋的一言堂🐲🃮，再加上有焦总撑腰。
安保科就成了游离🕉在公司制度之外的法外之地⛓🙻。
无论是🎩📴财🇨🛇🚍务，还是人事，也从来不会按照考勤来核对工资。
一向就是陈志朋打个名单上去，人事审🙏批，🛏财务发薪，⚭从来就没有出过纰漏。
如果真的考查通勤🕉，在☋♠场的人怕是没几个能过关👚！
姜总失势，这是要翻旧账的节奏么？
在陈志朋的示意下，有一个刺头跳了出来，“咱们都是跟公司签了正规合同的，凭什么说开⛯🝽除就开除？”
赵东看🎩📴了那人一眼，“我这🍛里有姜总的批条，安保科的一应👏🇸🝙人事变动，由我权处理！”
“不用人事复核，也不用上层领导审批。”
“说🐓⛆😊的直🇨🛇🚍白点，要是不想干，🔸🅛现在说话，我一张批条，就可以去财务拿工资。”
“想不想试试？”