徐静思一猜就是因为工资的事情，作为老板，徐静思觉得自己已经是一个很大方的老板了，她的员工现在每个月拿到手的工资比很多工人都拿的多了。
但是人都是充满欲望的动物⚵🕱🍗，哪怕他们得到的再多，只🃠🙋🈶要是比别人少，心理便会产生不平衡。
要求涨工资的事情，徐静思处理的多了，她🖼淡定的说道，“嫂子，这🄀🝬🎌件事我不是跟你解释过了么，这📇😯🄷次涨工资是按照绩效考核涨的。”
王桂⛛🛄🙳芝愤愤，“是，你是跟我说了，但是大家看到其他店的员工拿的多了心里不平衡啊，现在大家都没心情干活了，你说怎么办🌚⛔？🖶🗃😸”
“嫂子，公司🗇的制度在这🗲🟥🟓里⚵🕱🍗........”
“🜶🆪💔徐静，你别跟我说什么制度不制度的🄷🂍🍣，”王桂芝霸气的说道，“你就跟我怎么办吧，干一样的活，总不能让我们比别人拿的少吧。”
跟徐静的关系比较特殊，一直都是王桂芝的🖼底气所在。
徐静思正色道，“现在的物价比去年上涨了很多，可是店里的营业额不仅不涨，☾还有下降的趋势，也就是说在我已经少挣很多钱的基础上，我还是给大家涨工资了，嫂子，你说我还能怎么办？”
她就知道以绩效考核的事情来涨工资，肯定会有人意见，但徐静思就是认为这种涨法很公平，多劳者就该多得，这也是她一直信奉的法🄜则！
王桂芝显然对徐静思的回答不满意，“营业额上不去也不是我们的原因啊，你明哥说现在机械厂的食堂，单独承包出去🀶🁑了，环境、卫生还有饭菜的质量都比之前好了很多。还有从今年开始，机械厂周边开了那么多小铺，早点铺子，小面馆什么的，三步远就一个。袁春丽那边就他们一个快餐店，张艳那边靠着医院，人也多的是，🆎🎞💋我们怎么能跟他们比。”🕌
王桂芝一一列举，说的点的点，面是面，很🖼有道理。
徐静思点点头🗇，“嫂子，那⚵🕱🍗你有没有什么好办📣法把店里的营业额搞上去？”
王桂芝若是没有想🙠法♆，也不会冒冒然的来🝇🉅找徐静思啊。
“提价啊！”王桂芝胸有成竹的说道，“你也说了，现在物价上涨了，不提价肯定是不挣钱的啊。”
徐静思反问，“不提价客流量都在减少，提了价客🛑🛬流量会变多吗？”
王桂芝语塞....♆..“但是营业额就多🖼了啊。”
徐静思摇头，“那样的话营业额多也只是暂时的，嫂子，”她的表情严肃起来，“关于快餐店业绩的事🝝情我已经反复跟你说过很多次了，除了饭菜的品质以外，服务跟卫生是最重要的。现在才几月店里面就有苍蝇了，你想想去年，我们的店才刚开始做的时候，店里是怎样的？”
王桂芝的眼神凝固住了，她也不说话了，说实话，去年天最热的时候，🀘店里都不曾有一只苍蝇。