昨天陆念知问她招人的标🜗准，她有自己的准则，所以交流起来并不🎒🐢🁠是难事。
“忠诚、负责、认🄲🁜真是第一，专业和业务能力可以培养。服装设计，作品的☘⛑创新是非常重要的，如果👇核心人物不能信任的话，我宁缺毋滥。”
陆念知一边跟她视讯，🗱一边噼里啪🂧啦地瞧着键盘，认真地做笔记。
“我也是这个观点。”
她点点头，倒是非常认可容黛在这一点🞔📹☌上的准则。
“👆🆥👬昨天我给你的人才资料，你看了吗？有没有合适的？”
她询问容黛，上面那些人🜗才资料都是她精心筛选过的，毕竟工作室一旦开始，要是全部都用新人的🃈话，实在是有点难带起来。
容黛🜆⛝🛖却是摇摇🕭头：“上面那些人我不准备用。”
昨天宋雪纯和梁🏋😠嘉怡的出现，让她改变了想法。
陆念知给的那些人，从资料上来看，的确都☽🄻🂱很优秀，也有从业好几年的，业务能力非常强🆞🐯的。
但是有一点，她的工作室刚开始。
有些人可能会因🏋😠为她是霍太太的原因，慕名而来，那就是滥竽充数。
也有些是有真材实料的，但是她不能保证这一次一定会拿下tk秀🎒🐢🁠场的资源。
这👆🆥👬些人其实就是业界的“大佛”，🂧她这里庙小，装不下。🞶😪
与其到时候弄得鸡飞狗跳的，倒不如一🞔📹☌开始辛苦一点，她自己招兵买马，组队招人，这样一起创业的👇伙伴是有责任感🖁的。
而且新鲜的血液🏋😠和年轻的思维，会在不经意的时候创作出意想不到的作品，这些都是她需要的。
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