黑炎军跟着🝦他一起，经历过大起，经历过大落，幸存下来的他们很幸运，是黑炎军最后的苗子，是黑炎军的希望。
张兮相⛷🟃信在大的方向上，他们一定是有所把控，也不会无🝊理🙙由的违反军规。
但温🚦🕩浩平时所需要处理的🞕🔂事宜太多，在很多规矩上的定制会有所疏漏，并没有完全的照顾到方方面面。
为了🚦🕩让黑炎军保持能够即刻点燃的战斗意志，在很多训练的时候，温浩也不会压制他🅆🄏☍们的野性，反而会激发他们的野性。
他们没有太多的时间去向正规🁳军一样训练，他们的对手是训练了五年，十年，更多时间，在数量上，军事素质上，绝对碾压他们的存在。
正🙛是温浩的训练方法，让黑炎军创造了无数比较光辉的奇迹。
这种训练方式的弊端温浩是知🁳道的，张兮也是知道的，他们俩也讨论过。
原本计划🖫🕨🌉在黑炎城稳定下来，在黑🅛炎军的规模真正得以壮大以后，再强行去进行纠正。
他们宁缺毋滥的招收志同道合的优秀管理者，就是🕡😈为了让管理者以身作则的去影响士兵。
在他🚦🕩原本的管理者队伍里，例如向开奇这样的，是跟着他们一路出🞖🔇生入死成长到现在的。
他的实力在成长，战斗能力在成长，🆥👦带兵作战的能🕡😈力毋庸🝊置疑。
但在一些管理方面🙋🈱，在以身作则方🅛面，会有那么一些疏忽。
温浩不会去压抑每一个士兵的个性，🆥👦正是要包罗万象，海纳百川，才能让一个军队拥有各方面的优秀人才。🐅♈🆗
掌握得⛷🟃好，这支军队就能有拥有应付各种战事🙿🐍的能力。
掌握不好，就很有可能成为隐患。
向开奇还是有一个度，他在气愤之🅛下还知道😍找温浩进行请🝊示。
但他已经被黄家军给激怒了，还带了一些他的亲卫士兵过来，有一种温浩只要稍微松一道口子，他就能立马打过🝈去的架势。
此刻失去主要人物制约的黄家军，就有可能是在某些力量的授意下，故意向他黑炎军发起挑衅，等的🝴🏚🚬就是他们上套。