反而是检测专业的几个女生偶尔跑出来查查帐。但🍝那几个女孩子也就是玩个新鲜，几天就没有💾了兴致。🏊
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成🟈🛎永兴是真的放手，连从工人招🔪🃙😎聘到奖金发放，一律放手。
张燕5月的时候，曾经给外单位员工，光电公司合作伙🟗🝑伴，电路板开发团队，每个人发⛉😧放过3000元奖金，他一点表示都没有。
当时发这笔钱，张🅚🖧燕也多少存了点小心思🚭🖤，想讨好老板🟗🝑的准女朋友，骆老师。那段时间，两个人走得很近。
成永兴既没有表示赞👺同，也没有表示反对。只是查了一下发给他的奖金，就忙实🜮🅣验去了。
后来通过澄清，才知道，他的🐧🂎🍦女朋友另有其人，已经去美国了⛖。💘
这之后，张燕就不再👺抱怨工作了，而是把公司当成自己的一部分，加班的时间🗥🝲也越来越长。
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成永兴给人以一种奇怪⚱🕌的感觉，看起来是个很小的男孩子，今年才不到19岁，🜮🅣娃娃脸。但是做事请很平稳，感觉就像成年人，给人以很强的安全感。而且做事大方，肯承担责任。
这样的老板是可遇不可⚱🕌求的。张燕也就慢慢的调整心态，逐渐的把自己从一个简单的👍文员调整到了大管家的角色。
经过张燕手，招🝳进公司的员工超过30人了。很多以前的同事，也通过她进入公司。几个月🅥🈬🁝前，张燕还是他们中的一员，而今天，她就可以决定更多人的命运，这种感觉真的很奇妙。
她在街道下属的街道企⚱🕌业当过办公室副主任，最大的权利不过是迎来送往，招待个吃饭之类的。
人的潜力是无穷的，光电现在资产上千🚞万，每个月的利润上百万（智商税），这么大的资金量在她手上，根本无法想象。
有的时🖸候，她也在想，⚱🕌这么多钱该怎么花啊。公司新建的一个宿舍楼，才花了不到一百万。张燕以前那家工厂，三十多个人，一个月产值不过3🙯🍸🌴，5万元。她最大福利，不过买个笔和本，然后报销。
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今天她回来得早，一个是有点累了，需要休息一下🍝。另外也有种淡淡的失落感。
led公司，算是她一手拉大的孩子，结果就这样交了出去。