“准备的怎么样？”梁主任走进来。
“只来得及写了一个大纲，您看行吗？”
梁主任粗略浏览了一遍，颇感意外，“观点倒是挺新颖，还是日本的管理方法，你是从哪看来的？”🏗🚏
这个日本人的名字有👥点生，不会🏏🙇是♴胡诌的吧？
梁主任扫了杨东升一眼。
“书店一本书上看到的，您可以去新华书店，找关于京瓷的书，上面肯定有他🕬🌯。”
梁主任这才点点🀩头，“再充实充实，马上就到你了！”
九十年代，正是日本被神化的最厉害的时期，公🔙🁃知掌握舆论阵地，日本儿童体能被吹得堪比特种部队，鸡汤文满天飞。
连煤炭工业局都有日本人的铁粉。
“救命啊，杀人了……”这时窗外忽然传🆉🍲🌄来🐐一阵吵嚷声，只见一📤🜷个中年男人正在追打一名妇女。
妇女被打的鼻血横流，头发散乱，叫的跟杀猪一样，男的紧追不放🗵☙⛘，两人一阵风似的从窗口跑过。
被🝐打的妇女不是签📈😹🆏到处那娘们吗？一个办事员嚣张的📮🞍💺二五八万似的，活该被打！
不过打人这哥们也忒👥彪悍了，在市政府大院打市政府的人，我敬你是条汉子！为你点赞，祝你好运。
“到你了！”梁主任再次走进屋。
杨东升走上演讲席，台下的人有🏏🙇点多，也不知道能不能唬住他们📤🜷。
杨东升定了定神，轻咳了一声，“在发言之前，我先向大家介绍一种生物——阿米巴虫。阿米巴虫是一种非常小的生物，小到多少呢？一个细胞。”
“1959年稻盛和夫🚨🕻创办了京都陶瓷株式会🄆🞡社，当公司发展到100人以上时，稻盛和夫深感力不从心，于是他把公司细分成一个个小集体，并委以经营重任，从而诞生了阿米🐇巴管理模式。”
“虽然稻盛🝅和夫没有索尼的盛田昭夫和松下的松下幸之助出名，但是我认为，在管理上，稻🇹盛和夫要比盛田昭夫、松下幸之助高出一个等级。”