臭鼬制造工厂的麻烦还是被媒体发现了。
先是《科技报》🞽对事件进行了含糊不清的报道，接着大大小小的媒体就像闻到花香的蜜蜂般冲了上来。
对此李子涛一点也不感🄹🂡🐒到意外，这件事涉及到七八百人，还有警察在制造厂出没，从里面带走两人……
一家大型军方合作商🇪企业内部出现‘黑恶’性质势力，在🌪外界⚎🐒⚶解读来看无疑是一桩丑闻。
幸好不是在网络信息大爆炸时代，否则无需任何人的🝓推波助澜，臭鼬都将面临天大的麻烦。
现在也同样不好过，在新闻爆出的第一时间，臭鼬的总工程师凯利约翰逊和霍德华修斯就接受了《洛🆋🎃🎖杉矶时报》的采访。🝕🕯
两人就此事代🝶表臭鼬进行了一系列的发言，对员工的法律🌪意识普及，加强防范，工😜🂊资支票发放时间改为周一，等等……
但是决口不提管理层方面的疏忽和漏洞，因为在这个时候，他们无论如何也不能打自己🞄👥的脸。
而在公司内部，管理工🄹🂡🐒厂的高管🍔和与此事有关的中层管理🌪，还有率先带人置换支票，参与其中的人都遭到调查。
该解🄠⚤📙雇的解雇，该惩罚的惩😾罚。挂职‘总工程师，’🝓实则更多负责行政工作的约翰逊被罚一年的工资，还有全年奖金。
对外是一种态度，对内李氏集团自然有其惩罚的规章和手段。⚎🐒⚶罚款得来的资金也没有被收缴到公司账户，而是拿出来放到奖金池里，到年底的时候分发给管理层和工人。
为此，因工资发放时间调整有点小情绪的工人们平静下来，翘首期盼的计算着过年会⛄🗵增加多少奖🕮🍃金，内心甚至期望有更多的高管因此受到惩罚🆒。
他们的期望最终还是落空，内部的惩罚到约翰逊为📌🙟止，其他人没有受到任何牵连。
但是，臭鼬的管理层进行了大的调整。🍦青花商🙸🏊😙会派出一整支管理团体，替代了被开除的中📙🛑低层管理。
涉及飞机，操控机器，他们是不行。可🍦他们并不🎛👴🍇需要做这些，而是来负责整个公司的正常运作。🕮🍃
也就是俗称的，外行管理内行。
这是无奈之举，也😪是必定会发生的。从底层提拔管理层上来🅙🕟的办法已经用过，而他们的表现并不理想。
是，在与员工的交流🇪和相处上，他们🗻♏无疑是个中高手🝓。