“得,招呼🞏📆都⚹不打一声就走了,我又省了笔利🖹息钱。”

    办公室里,李锋摊摊手很无奈的说道,陈秀媚🖹一口水差点喷了出来,捂嘴笑道:“你这家伙太坏了,我看那吴有天跳楼的心都有了。”

    下🂪👦🋈午,李锋又和陈秀媚一起主持开了个中层以上员工大会,选不了一项人事任命。

    “公司原副总经理吴有天因个人原因不再担任副总经理一职,🙼🏮🝙项目部部长马志宽同样不再担任项目部长。蓝萍改任项目部部长,人力资源部部长一职由总经理秘书张燕兼任,各位,今天新任命☓的两位都是女同事,而且都很年轻。我们公司虽然是由老国企改制过来的,但在私企里还算很年轻🞾🙮的企业,包括李董事和我这个总经理,都很年轻。所以公司以后在用人上,论资排辈的事情会大大减少,注重个人能力……”

    随着陈秀媚话音落下,会议大厅里🏁🗉响起潮水般的掌声。🐸蓝萍和张燕都懵了,没想到突然有个天大的馅饼掉在自己头上。

    建筑公司最重要的无疑是投标部门和工程🋓技术部门,蓝萍🊚🐸🄧从人力资源部调到项目部部长,在公司的地位一下就变高了,从那些羡慕的眼神就能看出来。💫🔵

    而张燕同样,她以前就是个最普通不过的秘书,哪里想到自己一下子就变成了人力资源部门的💢📡一把手,虽然这个部门暂时看来有些鸡肋,但她这几天跟着李锋和陈秀媚,知道🎢两人打算在公司来次大🋔🙀换血,接下来势必要清理不少人,也会从外面招进来不少人,人力资源部门的地位肯定也会变得重要起来。

    想到这是陈总和李总对自己的信任,张燕激🁍🄟动得热泪盈眶,士为知己者死,两人这么看重她,她🇴就要做好自己的工作,给公司招进🌒⚅来信得过的人。

    “咦,吴有天也走了,那公🏿☌司副👘🉇总谁担🂁🋲任。”

    “还有赵俊来⚹几个走后公司也没有🏁🗉新的人事任命,到😱🅊🄴底怎么想的。”

    李锋听着下面的窃窃私语,心里暗笑,这些位🖹置的任命他和陈秀媚是商量过,暂时空着,慢慢挑🇴,反正不急,而且🍸还可以借这些认识任命巩固他们在公司的权威。

    无论什么权力体系中,人事权和财权都是重中之重。比如一个地市的新任市委书记,要在当🛒🛵地贯彻自己的执政意图,就务必要在人事权和财zhengquan上着手🝵,😺🆙组织部长和财政局长,总要先拉一个过来才能说做事。

    只要人事权和财权掌握在手里,李锋🋳和陈秀媚就不用担心建筑公司这架马车会在自己手里翻车。

    除了蓝萍和张燕外,现场最懵的恐怕要属严玉龙和程新建这两个部长兼🆫股东了。

    怎么回事,吴有天和马志宽这两个人怎么就走了?他们一点消息😱🅇🄘都🅶🋂没听到。

    看到李锋和陈秀媚离场,两人赶紧跟疯狗似的🖹挤开人群🐸追了上去。

    “李总陈总,到底是怎么回事啊,吴副总和马部长两个呢,他们怎么突然离职了?”🐣🁪

    李锋瞥了他🞏📆们一眼,没搭理他们,对张燕说道:“张部长,你是人力资源🚺😜部部长,你跟他们解释。”