而且，这个数字还在持续的递增。
赵长天有一种期待，他希望随着远大集团的不断壮大，有⛖🚛🔆朝一日；远大集团在国内的员工数量能够超越百万，甚至是更多。🜶🆥👮
如👟果有一天，远大集团能够直接与数百万家庭的利益结合在一起时，赵长天相信，那个时候的远大集团将会真正的成为庞然大物，具有举足轻重的影响力，会成为赵家屹立不倒的保证，甚至会成为自己政治上非常重要的助力。
思绪进行到这里；一阵对话声传进了他的耳内；吸引了他的注意力，那是两个🙡🞹老人的对话。
“老哥；你家的孩子什么时候进的集团？”
“我儿🖷🗍子是前年进的集团，现在已经是房产公司项目部经理，今年年初被评为集团优秀员工，老弟，你家🖪🕛的孩子呢？”
“我儿子是去年进的集团，一直在保健品公司策划部工作，现在⛥已经做到主任的位置了，去年年底被评为集团优秀员工。”
“老哥，要🖧🔼🆀说起来，我们两家的孩子都ting争气啊，⛖🚛🔆我的那些老邻居、老同事，现在可是都很羡慕我呢，说我养了一个好儿子。”
“是啊，能进入远大集团工作🌈，就已经是许多大学毕业生梦寐以求的事情了，如果还能成为远大集团的优秀员工，那可真是太不容易了，不知道有多少人羡慕呢。”
“可🗫不是吗，集团的待遇实在太好了，我儿子工作🔁♎才不🌺🄍🟣到两年，就已经买房子了，再过半年，我儿子就会买小轿车了。”
“是啊，集团的一个普通员工，🔗🀴🀾每个月的工资比公务员还要高呢。而且，集团还提供了大多数企业📭🞉💗都没有的各种福利。就像这次，我家是西南省的，集团组织优秀员工家属到总部来参观，不但吃住都不huā钱，临走的时候还发放一些价值不菲的礼品，这样的公司到哪里去找啊。”
“恩，估计全中国，也就是咱们远大的员工有这种待遇。每次见到儿子，我都会叮嘱他，一定要在集团好好☈♅工作、努力表现，像我们🜬远大这样的公司干一辈子也值了。
“我儿子也说了，他会一🌑⚂直在我们远大工作下去，争取有朝一日⛥能做到公司的高层位置。”
听着两位老人的对话，赵长天🌈的脸📛上浮现出一丝微🔁♎笑。
他注意到了两位老人口中所说的‘我们远大，，这表明，集团通过多种渠道jing心打造🚫🖘💹的企业文化已经深入人心，不但已经影响到了公司的员工，甚至连🛗🜢🃴他们的家人都已经受到影响。
可以说，远大集团的企⛃业文化，融合了赵长天和凌长军两个人的智慧，也算是结合了中西方企业文化的j🖪🕛ing髓，更是包含了后世一些经典的企业文化理念。
赵长天在重生前虽然读书不多，但见识却很广泛。重生之后，他⛥养成了读书的习惯，📨🝚结合着前世的见识，他逐渐的形成了一些属于他自己的独特的、理论xng的东西。
其中，包含了政治、经济、文化等等，远大集团🛂🙤的企🎅🎭🔐业文化，在他来说，算得上是牛刀小试。