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“平台将矛盾转移给骑手🛗🜠和用🖠📿户，看起🜬🅑来很聪明，其实是一种最愚蠢的办法。”
李山在会议上慷慨激昂地陈述：“平台没有能力缓和矛盾，或者根本没有想过要缓和矛盾，才会将矛盾转移给骑手和用💶户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是转移了，并没有消失，终有一天，骑手和用户都会发🔣现🂽🔔，自己被平台耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对手的模式能够极🃮大地提升效率，担心这一场外卖大战变成持久战之后，饭团会慢慢败下阵来。
而这些天的研究发现，对手这种模式带来的只是扩🍴🌐张的效率。
各🃬级代🆃理的模式，让他🜜🂻🔂们的网点能够迅速在全网铺开。
因此🍗他们才刚刚成立不足一年时间，却迅速占领市场，份额直追饭团。
要知道饭团取得同样的规模，可是花🃮了🜬🅑好几年的时间。
同时代理及站长负责制，🛗🜠让他们🕬🌮的管理效率也得🃯🛖🜖到极大的提升。
站点小🆃老板🆐能够直接管理每一位外卖员，充分发挥他们的能动性🔣。
可以拿着皮鞭跟在骑手后🛗🜠面抽🖠📿打，极限地压榨🙁他们的时间。
与之相反的是，饭团外卖采用的是直营模式，没有各😂⚈级代理，极易🂽🔔造🆐🎯🔧成底层员工摸鱼偷懒。
每一🍗种制度，都有其好的🛗🜠地⛇😓🀺方，也必然有其不足之处。
对手的代理商制度能够快速扩展市场，同时这些代理商也必♿🎍🏷然📢要分掉利润。
中间的代理商越多，一层层的扣点越多。