午餐过后,闻人陌鈅回到办公室午休,现在的她依旧很重视自己的休息,之前呢🝊她是因为工作没有安排好,这才会有作息不规律的情况发生。
现在不论是各种安排,还是各项目的🄸实施,都不需要她🈨🀷一直盯着,一直看着,她身边还有着许多的能人在,她就有更多的时间来遵照自己的作息时间了。
午休起来🅹之后闻人陌鈅带着尹助理去找了刘芳这位艺🔭人管理部的总监🀲,闻人陌鈅来的时候正好有人在刘总监这里汇报事情,闻人陌鈅就没有进去打扰,在他的办公室外等待。
闻人陌鈅等待的过程中,又有一位经纪人来找芳姐汇报事情,正好看到了闻人陌鈅在,就上前来打招呼,“副总🖲🖢您好,我是启晟的经纪人顾念,没想到会在刘总监这里见到您。”
“你好,你这也是来找刘总监汇报工作?”,闻人陌鈅看了看就知道自己这是对了,这么一问,也只是在确认一下而已。
“是的,启晟的一些活动🁥🇵情况,需要在总监这里报备,副总您这是找刘总监,那我改时间再来找刘总监汇报”,顾念虽然很想给自己的艺人在🜢🃴🜢🃴闻人陌鈅这位副总裁这里争取机会的。
但是顾念他们也知道不能这么做,他们都非常的清楚这位副总裁很不喜欢这样作为,在闻人娱乐只要你足够的努力,也足够的出色,只要是适合的🐎⚓,公司都不会亏待了任何一个人。
现在他们启晟发展的不错,要是因为她的突然作为,不仅没有给副总裁这里留下印象,不仅没有取得好的收获,反而是给自己的艺人🔲🄤带来了不好的印象,从此影响了他的发展就不好了。
顾念思来想去,还是决定不要那么贸然的👎🇯作为,这样做的风险或许是他们难以承受的,还是按照之前的📡🜖相互模式相处就好了🆍🎏。
不过顾念还是在见到闻人陌鈅的第一时间就上打招呼,若🁩🈛⚬是能够给你闻人陌鈅留下点印象,或者是想起了他们家的启晟这位艺人就好了。
现在听到闻人陌鈅何为副总裁一问,就立即回答,虽然他🁩🈛⚬们启晟是有一些通告是需要与刘总监报备商议,但是相比起来,她更加的希望自己的艺人能够在人没有这位副总裁的眼中留有印象。
“不用,不用,你们先把事情给安排了好,我找刘总监也不是什么急事,还是艺人们的行程更为重要,艺饶发展可是关乎到公司未来的发🖏展,不能大意了♵。
你们是艺饶经纪人,不仅要安排好他们的工作,照顾好他们的安全,还要关注他们的身心🕘🌇🕘🌇健康,艺饶压力大,也要有适当的解压方式,劳逸结合的工🕤作方式最好。
虽然公司的发展离不开每一位闻人娱乐饶努力,但是咱们也可以劳逸结合,通告的安排上可以适当一些,不要太紧促了。
咱们不是剥削艺人,压榨艺饶那种公司,虽然都想咱们的🁩🈛⚬艺人哥哥都发🟅展🍌良好,可也不是以这样的方式来发展,艺人也是人,需要劳逸结合的。”
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