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所以在鄙🎼🖗视林松一番之后,她勾勒出了自己的方案——镜像招收,构建精英团队。
不需要太多人,前期就先额外召5个,对应每个人类似的🅓职🞦🖚📍业和位置,一对一帮扶。
不需要刻意去带队,相当于带徒弟的模式。
等级⛆😇方面也不用太高或者太低,落后自己等人一个层次就好。
无论是自己淘汰下来的物资,或者是职业方面的技巧,还是任务相关的线索,都有不🕍错的倾🐰🃡🙕泄渠道。
待到差不多💠之后,再让👅🆙这些人自己去用同🙳🎜样的方式培养下一批种子。
这种方案低调而不失质量,更🗣不会出现各种团队毒瘤。
只是有一点,对人品和潜力要求比较高,所以,需要花费一点时间,反正也不急于一🕍时,可以慢慢筛选。
……
有时候林松真想打开罗美女的🗣脑袋瞧一瞧,为啥就你叫陈独秀??
每当自己有一个看似完美的方案,在她眼里总是漏洞🆉百出,偏偏还很在理😁,你说气不气??
最根⛆😇本的原因还是自己的游戏经验不足,无法完☐⚉美换位思考。
……
林☹琳打着呵欠,睡眼蓬松,小脑袋啄米一样时抬时点。
自从哥哥去忙工🁳作之后,家里总是显得很冷清。
怎么每次都会这么晚??其他人明明都下班好久了,他还在加班🂴…🗨…
难道真像罗琪说🁳的,老哥和他们老板有一腿??