“老板，陈总刚刚让人拿回一叠发票，有几张金额🞎💽🗖很🄜高。”🍶
“老板🙬🍠，陈总🝏的酒店住宿条件要不要限制一下？”
“老板，陈总又有发票报销了。”
财务在耳边一次又一次的唠🚍🚍叨，让洛修很烦心。🟁
公🆖🏠司对于出差没有明确的标准，也没有规定要住多少星以下的酒店。
首先电商企业出差的机会就🚍不多，公司里面又是以刚毕业的大学生为主，这些年轻人都很实诚，没有想过占🛗公司便宜，出差能够订便宜的酒店就尽量便宜。
他们能够坐公交，就绝不打车。还经常错过🈺饭点，冲两盒泡面应付一餐了事。
他们也不是为老板省钱，只是脸皮薄，🟏🜇⛮不好意思花公司那么多钱。
因此洛修对员工的差旅费向来没有太多限制，甚🟁至🞎💽🗖鼓励他们🍶在外面多花点，别苦着自己。
现在这个新来的⛢🜇⛨销售总监可不会这么想，该花的钱他从来不会手软。
洛修有时候看着这一堆发票，也有点头痛。
有些费用你不支持他，确实会影响业务的推进，可你一直给他支持，又🚉👟怀疑他是不是在占公司便宜。
特别是🙬🍠那些声称给🔳🄮🀺采购的回🚍扣，公司很难判断这笔钱最后会不会落到业务手里，有没有产生实质上的作用。
相比之下，还是电商的业务更加透明简单，没有这么多暗箱操🜄⛌🙃作📰的东西。
如果可以，洛修真的不想涉足线下的业务。
但没办🙬🍠法，这一步始终♸要迈出去，这个学费始终要交。
如果现在遇到这⛢🜇⛨点困难就退缩，未来又怎么面对那些在暗处蠢蠢欲动的大资本们？
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