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正如凌正道所想的那样，眼前这六位坐在他面前的技🕴🍱术员，根🝙本就没有把长兴白🐇酒厂当回事。
别说什么情怀，这年头能挣钱🖸才是最重要的，不给人钱，把天说下了人家也不可能给打工的。
可⛮🝰🎲是不管怎么样，眼前这六位确实是凌正道所需要的人才，更何况还有人给出工资，暂时差不多就行了。
想到这里，凌正道的心态也就平和了下来。
“不管怎么说🝩🍸🌵，也不管是出🞕📿☼于什么原因，大家能回来，那就是对长兴白酒厂的支持，下面请大家说一下各自的建议吧。”
“建议其实也很简单，就是长兴白酒现在这一套都不行🌐了，没有设备的革新，品质产量都是跟不上去的。还有就是缺乏正规的管理模式，应该使用5S管理理念……”
“对不起，我要的是技术，不是管理上的事情，请几位来，不是谈这🏼些的，另外🐇长兴白酒的管理层也不🜫🅃是们。”
凌正道本来是想耐着性子听下去的，可是这几位却🎧跟自己越扯越远，🏼甚至还大谈什么管理论。
如果仅仅是管理这方面，还🞕📿☼请们来干什么？好歹凌书记🌐那些是县处级领导。🜐🁏
“凌总，这么说就不对了，企业最重要的是什么，最重要的就是管理，日本丰田为什么那么厉害，🐎成功打入北美市场，就是因为他们的5S管理理念……”
“我不造汽车，这里也不是日🖸本，我要的只是酿酒技术！”
凌⛮🝰🎲正道有些恼火了，他就不明白了这好好的技术人员，如今怎么一个个的也打起官腔来了，还张嘴闭嘴就🏲是外国理念？
说起来类似的话，凌正道早在🖸成州老工业区时就听过了，厂级管理层张嘴闭嘴5S，说什么一切都要从管理入手。
连产品都🇺🝪不达标，就先拿管理说事，这不是扯淡是什么？再说了国情不同，生搬硬套外国那一套有用吗🜫🅃，最后还不是关门倒闭。
见凌正道面色🝩🍸🌵不善，六位技术人员索性也不说话了，不过看那样子，也都是看在半年的薪水份上，才没有再去🏟🛓🛻顶撞凌正道的。
“我还是那句话，请各位来，就是利用现有设备，现有工艺给我酿出酒☡🀼来，别的用不着们来操心，就是这样！”
“那凌总有些难为我们了……”