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“平台将矛盾转移给骑手和用户，看起来很🖂🏰🝱聪明，其实是一种最愚蠢的办法。”
李山在会议上慷慨激昂地陈述：“平☒⚠台没有能力缓和矛盾，或者根本没有想过要缓和🝮🎤矛盾☖⚿🗋，才会将矛盾转移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是转移了，并没有消失，终有一天🖂🏰🝱，骑手和用户都会发现，自己被平台耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对手的模🅼式能够极大地提升效率，担心这一场外卖大战变成持久战之后，饭团会慢慢败下阵来。
而🄨⛪这💙些天的研究发现，对手这种模式带来的只是扩张的效率。
各级代理的模式🂱💢📣，让他们的网点🕚能够迅速在全网铺开。🛥🞡🕯
因此他们才刚刚成立不足一年🙑时间，☒⚠☒⚠却迅速占领市场，份额直追饭团。
要知道饭团取得同样的规模，可是花了好几年的时🝞间。
同时代理及站长负责制，让他们的管理效率也得到🝞极大的👝提升。🟤
站点💙小老板能够直接管理每一位外卖员，充分发挥他们的能动性。🛝🝓
可以拿着皮鞭跟在骑手后面🅼抽打，极限地压🖂🏰🝱榨他们的时间。🛑🛨🞶
与之💙相反的是，饭团外卖采用的是直营模式，没有各级代理，极易造成底层员工📠摸鱼偷懒。
每一种💦🔊制度，都有其好的地🅼方，也必然有其不足🞫🗃之处。
对手的代理商制度能够快速扩展市场，同时这些代理商也👝必然要分掉利润。
中间的代理商越多，一层层的扣点越多。