半个小时后，年会📶里精彩又刺激的抽奖环节落下🟡了帷幕。
在抽奖环节，天意方面可没有任何黑幕🎾行为。♻🍦
全凭运气。
第一欧皇是新加入天意文化还没满🖒💁三个月的小文员，特等🚮🖯奖一百万现金加一块可折现的🅵路易斯手表。
一等奖两位，则是五十万⚊🏮🝛现金外加十万元米罗莫洛旗舰店购物卡。二等奖三位，二十五万现🕹金，外加华星S60手机两台。
三等奖有四位，则是十万元。剩下的安慰奖，除了一万元之外还有忒仑酥牛奶等礼⚿🗌🚍物。
其他一二三等奖的奖牌由公🄶🂆🌦司高层颁发，到时候统一发送到工资账户里。剩下的特等🄋🟋奖由荣意亲手颁发。
荣意原本以为这个小姑娘会折现，毕竟那一块女款手表就🚮🖯价值三十多万🂎🍩。🌻
换成钱，想买啥就买啥。
然而并没有。
不过这个女文🞩🖷🗑员提了一个要求，那便是希望荣意帮她戴上手表。
对此，荣意并没有拒绝。
然而这行为，🞩🖷🗑引起了许多年轻女生🖒💁的大声尖叫和恰柠檬行为。戴个手表而已，搞的像🄋🟋是他给女方带戒指似得。
接下来，则是对优📶秀员工的表彰，🖒💁也是重头戏。🟡
主要针对的是中低层管理和普通员工。
奖励的人数不算少，所以钱并没有特别多。更重要的是，钱太多就容易滋生黑幕行为🄋🟋。
毕竟优秀员工评选，很大程度上是看管理层选拔🟡的，而非在基层🜨的名声。
这又不像是抽奖环节，全靠运气。