由于特殊🕓原因，在日常的生活里，成永兴是小心加👊小心。在出租房里的各种文件🏥🜉，都是锁上加锁。
正是这种日复一日的戒备心🂇态，导致他🕗对周边人的信任度极低☬。
除了同班同学以及部分老乡以外，这些人由于先天的特🝡🌩🁭殊原因，知根知底。其它🏥🜉的人，很难真正走进成永兴的心理安全区。
不过他的小心也是对的。从一些专业的师☣兄那边，已经传出来消🌄☌♩息，有人准备花高价购买蓝光led的生产🛼技术。
在蓝光实验过程中，产生了大量的中间数据。这些数💖据🝡🌩🁭，任何一家工厂都不会发表的，而是把他们当作保密信息珍藏起来。
好在所有的核心技🂪👧术，还一直都掌握在led小组成员手里，其它人一个是不懂，另一个是成永兴根本就防着。
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光电科研在挂牌以后，就已经在招人了。但是当时👊的状态，一直是无人问津。
一个学生🕓借钱办的公司，一看就不靠谱。这种公司，敢来应聘的，基本上🐫都是走投无路的主。🄧⛢
而这种歪瓜裂枣，光电科研又看不上。
等蓝光led大火以后，应聘的人，陆陆续续的出现，🝡🌩🁭成永兴又不⛉放心了。他的论文里只是大而化之，很多工艺步骤细节，都没有全部发表，目的就是尽量的给自己的产业化争取时间。
这些应聘的人，成永兴完全无法有效🜙进行鉴别，他们进来的目的是做什么。
财帛动人心。
设身处地，只要到这个公司卧🟤🟋底一两个月，搞清楚其中的工艺流程，回头把信息一卖，一两万元，干🍢还是不干？而且弄不好，还可以多卖几份！
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好在这个窘境，很快就得到了缓解。
人托人，张群老师介绍了一名有丰富管🕗理经验的张大姐过来🃝😱。
张燕是位风韵犹存的少妇，年龄大概在🕗33到34岁之间，中专文化。她曾经做过一段时间的办公室管理工作。由于所在的企业效益不好，也在到📽处找出路。