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“平台将矛盾转移给骑手和用户，看起来很聪明，其⛸实是一种🔲🄣最愚蠢的办法。”
李山在会议上慷慨激昂地陈述：“平台没有能力缓和矛盾，或者根本没🎂🎍🏷有想过要缓和矛盾，才会将矛盾转移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是转移了，并没有消失，终有一天，骑🏈😇手和用户都会发现，自己被平台🚥耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对手的模式🖑能够极大地提升效率，担心这一场外卖大战变成持久战之后，饭团会慢慢败下阵来。
而这些天的研究发现，对手这种模式带来的只是扩张的效🔊⚡💿率。
各级代理的👇📎模式，让他们的🖝📧🝓网点能够迅速在全网铺开。
因此他们才刚刚成立不足一年时间，却👼🎍🏷迅速占🟀🚁🐜领市场，份额直追饭团。
要知道饭团👇📎取🗹☺🄛得同样的规模，可是花了好几年🟀🚁🐜的时间。
同时代理及站长⛛负责制，让他们的管🏎理效率也得到极大的提升。
站点小老板能够直接管理每一位外卖员，充分发挥他们的能动性。⚲🕔
可以拿着皮鞭跟在骑🔏手🕲后面抽打，极限地压榨他们的时间。
与之相反的是，饭团外卖采用的是直营模式，没有各级代理🍱，极易造成底层员工摸鱼偷懒。
每一种制度，都有其好的地方，也必然有其📵🟐🜔不🟀🚁🐜足之处。
对手的🄇代理商制度能够快速扩展市场，同时这些代🔐理商也必然🔲🄣要分掉利润。
中间的代理商越多，一层层的扣点越多。