到了工作室，任禾很惊讶的看到竟然所有人都🝞🌑♽还在这里奋斗着。说实话他确实很惊讶，他前世里接触最多的就是🐘⛬🝣作为人事负责人该怎么激励员工去努力工作，但这种事情真的很难，有人总拿28理论来说事：一个公司里真正起作用的只有那20%的员工🗦🝳，而剩下80%都是打酱油的。
这种现象真实存🏐🙐在，可也有人能打破这种常规。
任禾并不认为自己把福利搞好就能让大家自发🝞🌑♽忙碌起来，这一切大概还是归功于所有人都有一个共同的愿景📱🞫🗇：把这个牛逼的游戏🕛给做出来！
美工🇰先不说，就拿现在的6位聘用程序员来讲，他们都是做过游戏的。国内的单机游戏或多或少参与了一些，比如冒险类、策略类、射击类等等。
但任禾在上一次ppt里所讲述的🀴🁃几点还是让这些也算是有一定名气🜮的游🍚🈫🁔戏开发大咖们感觉到新奇。
其中有几点他们是最感兴趣的。
第一，现在虽然互联网开始发达起来，所有游戏公司都开始向着互联网进军，但是大家的🝭🎖思维模式还仅仅是探索阶📌🙜段，成型的游戏并没有几个，大家一直在注重游戏的剧情以及趣味性，然而还没有把握住网络游戏🁙的精髓：互动。
而任禾在昆仑的策划中提到的那些：排名、门派、任务、交易、摆摊、宠物、擂🔾🆋台、结婚、自己打造武器等等模式的时候，就好像真的🛜🝌确有其事，好像只要做出来就能被人们接受一样。
第二，刀塔这样的5v5策略类游戏很新颖，复杂的英雄，复杂的技能，复杂的策略和战🝭🎖术，有些程序员甚至都怀疑这么复杂的游戏做出来到底能不能被接受？
现在他们🝳很矛盾的就是，任禾一边要求昆仑一定要简单，操作体验极强，一边又要求刀塔不能有任何的缩水，一定要保证🅫它的竞技性质。
抱歉🇰我们没太明白，这游戏还要有竞技🂷📟🜄性？为什🅱么？
可以说在一个游戏还完全没有成型的时候，你很难对它有个直观的概念，就比如说有人告诉你他要造一栋房子，🐘⛬🝣可是房子没建成之前甚至没有图纸之前，你能想象那栋房子建成之后到底会是什么样的吗？它的户型是什⛠🛳☹么？想象不到啊！
你可以猜测，可你猜出来的答案是真相吗？
所以程序🝳员们很迷茫，但不知道为什么，他们总感觉任禾身上有一种无形的自信与魅力，对方确有其事的告诉他们许多事情，一切都那么胸有成竹，以至于当任禾说的时候他们下意识的就选择了相信。
因为任禾并不只是胸有成竹，而是那些游戏，🝞🌑♽曾经就是他生活中的一部分，他热爱着刀塔，所以刀塔的所有细节他都知晓。比起胸有成竹更可怕的就是这种，在你觉得他只是心里有谱的时候，他却已经玩了那个游戏好多年。
程序员们相信了，好的🃯🛏🛜，我们这个游戏一定能够划时代，一定能够成功！呵呵，虽然我们特么的并不知道为什么……
程序员📓🚙📰们感觉自己简直像是个神经病♅🅼，一个个忽然就迷之自信觉得自己在做一个划时代的游戏🇬了……
但是划时代的🖮🖮游戏，它的策划人跑路了……这尼玛能忍吗？！🈓♥