陈大中此时正处在人生的低谷。
他的再就业培训班，在少年宫的时候🝻🐗还挺火爆，但是被迫搬离少年宫之后，便人气骤减。
除了地势的原因之外，还有一个很🖟📴🟅大的🌇原🏥🜈⛷因就是，下岗再就业培训班已经开始展现疲态。
现在的下岗再就业，整体趋于形式主义，大部分的下岗工人再🎵🕠接受再就业培训之🐘⛬🝛后，依旧找不到工作。
这也不是劳动局和陈大中不干实事，主要是他们能免费培训下岗工人，但是他们没法提供♩🖒就业岗位。
比如针织培训班，就是🍊🆖来学个织毛衣，做的好看一点，但是也找不到工作；
厨师培训班，最多也就是掌握了一点速成的厨🎋师技巧，回家做饭的🈘⚎时候味道能有一定提升，工作依旧很困难。
久而久之的，下岗工人也不愿意再来，没时间参加培训了，哪怕免费也不🃯🛗🜡愿意来，因为有这个时间🖈🐫还不如去找份工作🝽，打打散工。
陈大中的培训主要收入就是按人头算的，培训的人越多，劳动局给他的补贴就越高，如果没什么人🖈🐫参加培训，那基本上就是纯赔。
这段时间，陈大中的🖸🗚🜈收入断崖式的下跌，已经快到了，无法维持生活的边缘。
没想到就在这个时候🖸🗚🜈，许逸阳忽然要找他做技工培训班。
激动之余，他问许逸阳“老弟，你大概要培训多少人？”🚊
许逸阳说“照我初步的设想，我一年至少需要两三百个合格的工人，或许更多，合格率70计算的话，你至少要培训四百人，当然📭🞇👿了，多多益🙼善。”
兔斯基品牌的服装，市场潜力巨大。
要是现在就能找到一百个熟练工人，许逸🏥🜈⛷阳🏜愿意立刻再投资几百万用于🜑🁟扩建。
但现在最大的问题，就是根本没那么多工人🏜。🎋
所以赶紧搞一个正规的培训流程出来，多培养一🖱🖛批新的技工才是🝼最关键的问题。
有了源源不断的新血液，🉆就能够实现人才的不断层叠晋升。