可是，🍥🎣刘家文这话不止刘秀和一众服务员听见了，客人也听见了。
客🌥🁏🄰人🔎“老板娘，你这里的服务员就是有眼色，我们自己都不记得每次来是谁了，没想到你们这里的服务员还记得我们。”客人语气轻松的调侃周经理。
周经理当然是谦虚一番了。
这下刘秀是肯定不能跑了，老老实实的领了客人去卡座，客人带着个孩子，三菜一汤点下来还差一点才到100元，可是，却一会儿要儿童椅，一会儿要勺子，一会儿要开水烫碗，一会儿要开水烫奶瓶🆏🎧📛，一会儿要温⚗👟开水冲奶，刘秀为了这张不到100元的单子，上上下下跑了六七趟，才终于消停。
再次来到吧台前的刘秀恨毒了刘家文，可是，人家是男服务员，你要是嘴巴敢不干不净，怕是没有平时埋汰别人那么好收场，特别是，当刘秀想在周经理面前🐕⛓给刘家文杜撰个理由告黑状的时候，作贼心虚的刘秀随眼一瞟，就看见了刘家文看着自己那似笑非笑的脸，愣是当场就熄了那告黑状的心思。
……
2009年9月26日，周六，还有四天就是国庆了，周经理公🆍🎓布了👖🈴两个领🔤班的名字，一个是刘秀，一个是刘家文。
周经理公布了这个决定，同时通知这俩在9月27日就开始以领班的身份上岗，在老店实习🆨四天，然后十月🖣一日开始正式上岗。
周经理也知道时间很仓促🜾，可是，周经理这么做是有底气的。
对周经理来说，给这四天实习期的主要目的☽🄷，只是为了比较一下选出来的这两个人在管理上到底谁强😙🁳谁弱，比较出来之后，周经理打算将弱一点的那🎯🔥个留在老店，强一点的那个带去新店。
周经理知🕖🉥道，老店这边已经形成了规矩和习惯，留下的那个领班即使弱一点，也应该不会影响到老店运行，何况，这边还有儿子坐镇，领班处理不了的，可以去找儿子。
而新店开张，再加上开张期间还要做活动，周经理至少前两个月🆍🎓的重心都会在新店那边，第一个月怕是每天🖣都得在呆在那边，毕竟，新店那边除了周经理和带过去的领班，其他全是郑大厨在当地招的新人，周经理怎么敢大撒手。
选那个强一点的带过去，🜾两个月的时间，周经理手把手的带，怎么都👖🈴能带出一个独当一面的领班了。
周经理公布的这个结论，基本🀘☬上在大家的意料之中。
刘秀有那张三万多的单子，后面故意⛜🛐不接小客周经理也没吱声，大家就已经知道了周经理的倾🆃向，而刘甜和刘家文之间，单凭刘家文敢不卖刘秀的面子，业绩还比刘甜好，大家就已经知道，周经理大概率会选刘家文了。
竞争有了结果，大家🝿🐼🅈心里的那股劲松了，当天上班🜻大家就松懈🁣多了，也就孟小佑和张露还和平时一样，兢兢业业，不挑不拣。
周经🔎理因为有前面两周做对比，明显看得出大家的懈怠，可是，无论咋说，客人一来，大家还是在该干啥干啥。
周经理有心想要说一说大家这个精神状态不对，可是，毕竟是节前了，当天的营业额却并没有因👶为大家的懈怠而降低☓⚢📈。