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会议一直开到很晚才结束。
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夜色下，两名年轻人在路灯下停了下来。
“李校长的精力，转移到技术引进和消化吸收上去了。晶圆☶项目需要一个全职的管理者。”
随着一微米芯片的面世，林晶圆，乃至光电集团，都发展到了一个🀜♓🈂新的阶段。
与以往不同，这次的战略转型，成永兴没有任何把握。光电固然可以在一些概念和创意上，占些先发优势，但最后，一切总要归🕊🇾结于实力的对决。
它涉及的领域，包🜗括了光学，化🙿🐅♃学，物理，材料，机加工👪，电子，控制等方方面面。
AMD，IBM，INTEL及无数的芯片厂🈢，先后折戟👪于此，是因为资金☶吗？技术吗？人才吗？
“对啊！总经理你有合适的人选了吗？”
“🞽🙤还没有。但我有个🕛建议，你暂时🂫👰🌞先顶上去。”
“我行吗？”
叶静犹豫了一下。她的角色，更多🂫👰🌞的是以助手的🍉🆌🎌身🚄份出现的。
“试试看吧。不试怎🕛么知道呢？目前企业的经营还谈不上，☶技术和保密是第一位🖇的。”
“好吧。不过说实话，继续呆在小组内，我能起到的作🝞🌍♚用也不大了🀜♓🈂。”
叶静犹豫了一下，点头同意了这个安排。
随着LELE技术的成功实现，N+1工艺小组成员都已经掌握了它的精髓。小组成员都是从林大，光机所抽调的精兵强将，学历最低🞄👤的也是硕士，而且都是半导体科班毕业。
叶静的引路人角色，重要性已经消失♓🈂。从技术转管理，从某种程度上来说，☶算是🖇最好的结果了。