吴远的技术实力那自然🞫🗃是没问题了，可是公立医院的编制那可不是说拿就能拿的，需🄕☾要很多权衡才能落到实处。
就算真要给了，边向迪和蔡国涛会同意吗？
当然也不可能了，他们两人肯定会找各种理🚓由将这件事搁置，让吴远成为一个金牌临时工，黄金劳力，永远吊💞📂在那里。
要知道在公立医院里🏝，有编制的医师和没编制的合同医师，在待遇上天差地别😄，无论是工资，还是资金都差了老鼻子。
不过🙟话又说回来了，如果真去了这个所谓的团队，吴远倒是很容易赚外块了。
正是“助人为乐”天赋发挥的好环境。
找吴🙟远去帮忙的手术，一定是一些比较🐿🅪难的手术，做完以后资金杠杠的。
程志民不禁叹了口气，显然觉得院方挺不厚道⚯🔽🆇的。
吴远怎么🏅🗩说也为💶🖖💣医院做出过⛺不少贡献，参与，甚至主刀了几台关键手术，怎么如此对待吴远呢？
既然觉得吴远水平高，是一个可用之⛼☊♒才，何不就直接给他一个编制，将他留下，转到外科科室。
现在倒好，拐了这么大一个弯，居然让吴远当上了临时🝕工，还要把以前医院的编制抛掉⚩🔂♟。
真是打的好主意。
不过程韦民也知💶🖖💣道，就算如此，对于年轻的医生🜘来说，这⛍🙌也是相当有吸引力的条件。
这时，姜文🛊🚯🖼🛊🚯🖼强说笑眯眯地问道：“吴医生💤📶，怎么样？有什么不明白的，可以大胆地问。”
边向迪：“对，吴医生，有什么问题别憋着，直接问，我们会尽量打消你的🎆🎶疑虑的。”
吴远心想🏅🗩，他能有什么疑虑？压根就没打算接受这条件。
去国内顶级的三甲⚗医🏝院帝医三院当个科室💤📶主任，它不香吗？
干嘛要在这东城医院里当临时工受气？