工地上，潘总招了🏡🛪招手，“去给我🛻♺🍝搬个椅子过🂆🌡来，然后通知一下，等会的会议推迟到下午。”
秘书满是不解，也不敢多问，招呼一帮装🕧🌁修工人退了出去。
椅子摆好，潘😇总交🏡🛪叠双腿坐了下去，眼神玩味，仿佛🗦🝶发现了有趣的猎物一般。
赵东那边拿着通勤表，冷漠说道：“刚才我说扣半个🗦🝶月的工😎⛺🟠资，有人不满意，对吧？”🚊👩
“那📚🜫这样，老马，重新核🙇🈕对🛳☶一下这个月的通勤记录。”
“凡是连续旷工三天以⚘👫上，又没有🛻♺🍝请假记录的，一律🗦🝶开除！”
随着赵东🐮的话音落下，众🙇🈕人的心情又被推回谷底。
没办法，以前安保科管理松散，几🛻♺🍝乎就是陈志朋的一言堂，再加上有焦🍐总撑🂄🌏♱腰。
安保科🄤⛇😏就成🛴♀了游离在公司制🛳☶度之外的法外之地。
无论是财务，还是人事，也从来不会🐑按照考🌑勤来核对工资。
一向就是陈志朋打个名单上去，人事审🐖⛜批，财务发薪，🏩🜭从来就没有出过纰漏。
如果真的考查😇通勤，在场的人怕是没几个能过关！
姜总失势，这是要翻旧账的节奏么？
在陈志朋的示意下，有一个刺头跳了出来，“咱们都是跟公司签了正规合同的，凭什么说♿🎋🏤开除就开除⚛💉🐀？”
赵东看了那人一眼，“我这里有姜总的批条🌑，安保科的🏩🜭一应人事变动，🍐由我权处理！”
“不用人事复核，也不用上层领导审批。”
“说的直白点，要是🜓不想干，现在说话，我一张批条，就可以去财务拿工资。”
“想不想试试？”