“争的很厉害吗？”
“也不算很厉害！目前就是谁也不让谁。”
陈厂长在杨东升收购机械厂之前就是厂长，目前还挂着厂长的职务，但他手底下目前只管着一个打菜刀、锄头的部门，销售虽然不错，但是跟造挖掘机一比起来，就差远了。
但是陈厂🙈🈖长却喜欢以厂子自居，对刘健手下的工作指手画脚，去年刘健还能忍。
但是随着刘健拉来他弟弟，挖掘机制造部门进一步扩大，双方的实力差距进一步拉大🃗🗾，刘健的的脾气就没那么好了。
双方一个占着厂长大义，一个有🗴实🏎🙀力，是谁也不让谁。
杨东升听着陈志刚的介绍。
老实说，无🎚论是刘健，还是陈厂长，都不🐞🀽是杨东升心目中的机械厂厂🙓长人选。
在杨东升的设想中，一家制造业企🏎🙀业的管理者，应该是理工科专业出身，🔨🃅有较高的文化程度，从基层一线技术岗位干起，一步步走上来。
而刘健和陈厂长的文化程度都太低了。
一个在🏈😆基层干🎊了多年，要不是杨东升提拔，目前仍然是个焊工。
另一个虽然是厂长，但💍🐧🂋是大半🅙🕅辈子都窝在这么一个小作坊式的🛔🜊厂子里，当山大王。
更重要的是，他们🐑两个人都过了成长的黄金年龄，已经没有太多发展潜力。🍭
但是杨东升偏偏又没有其他人能用，只能将就了⚤📙。
双方不合，虽然可能会在部分方面拖慢🏦工作。🐤
刘健、刘康两兄弟掌握了机械厂大部☍♯分资源，刘健又比较☇☽滑头，只有陈厂长时刻盯着他们，制衡着他们，杨东升才能🌦睡的安稳，他们才不会不会走上不归路。
“工作中有些碰撞是难免的，这件事我🏦知道了🐤！”
只要不闹得过火，杨东升不但不会管，甚至还会鼓动两边斗，这样他才有更大🃝😵的操作空间。