陆河说：“这么说起来会🞸显得我有点💡儿小心眼，但我确🕹🎥实注意观察过大家。”
他伸了个懒腰，♇🆖🏠我这眼睛又不受控，看他的手臂肌肉。
“坐在大办公区的他们跟不远处独立办公室的☇☹我好像完全处在两个世界，他们之间会互相分享零食、楼下新店的信息，还有一些有趣的或者无趣的事情，在他们之间似乎是存在着某些默契的🐉，一切潜在的职场默契，而这些是我不懂的。”
我大概明白他的意思了。
其实陆河不懂很正常，因为⛚🛁🙞他来了就坐进了🏙🚞🔠他的“小世界🆫”里。
我不🐬🂽知道国外的职场是什么样的，也不知道陆河以前在国外工作的时候，到底有什么样的经历，但在这里，确实存在着⚣一些职场上默认的规则。
我说的这🈧些规则并不是搞色情的那些，只是很简单的同事与同事之间的默契。
比如，我们真的很少会交心，很少会真的把同事当成自己亲密的朋友无话不说。
我们可以一起吐槽其他同事或者领导，可以一起吐槽公司或者🟡公司的某项规章制度，可以在对方摸鱼的时候替对方打掩护，可以在对方偷偷睡觉时像学生时代帮同桌😌盯老师一👮🌋样盯着领导。
但这并不意味着我们是朋友。
再比如，我们看似喜欢分享，但极少让🈞⛀同事正经八百地进入我们的生活。
我们可以分享美食，分享八卦，分享身边刚刚经历的一些窘事或者妙事，但不包括真正的心事。我们看似亲密🍲热络，实则永远保持着安全的距离，哪怕我们合租同一个套间，下了班回到自己的房间也永远第一时间关上房门。
简单来说，同事永远是外人。
当然了，也不绝对，也有人在职场遇到了自己人生中很重要的朋友，但在♁🅟🇲绝大部分情况下，职场老手都还是🐅♇喜欢跟同事保持一定的距离。
我们这些人都是这样了，更何况对待上司。
以前跟我合租的同事说过一句话：“上司是我爱的神，也是我恨的仇人，我可以敬他捧他，但永远别想让我真的爱上他。”
陆河跟我🈧说这些的时候，我脑子里一直反复着这句话。
“你又走神了？”