两人斗嘴期间，喻颖接着与黄锋沟通。
“不🛎🛐知道黄先生之前在哪里任职🚨🕻？”喻颖问道。
黄锋说道：“之⚝💘前我在♃🅭良心想担任产品经理，现在正在寻找机会。这样吧，我身上就带有简📲🞵😟历，不知道蔡总能否给个机会互相了解一下？”
“那好，💾我们先一起吃个饭吧。”蔡东丰说道。
饭桌上，蔡东丰和喻颖看了黄锋的简历，的确非常优秀。只可惜，在良心想这种偏国🎸🕻企管理风格的企业，单凭能力优秀不一定能冒头。
蔡东丰想起了上辈子的自己，或许是一开始比较高，又或👃是不愿改变，又或是情商不高，始终待在一个池塘中，一直没有跳出来。
虽然这个池塘足够大，是很多求🚨🕻职🗗☏者梦寐以求的地方。
因此，他格🈫🁓🅓外佩服黄锋，不仅是因为他后来的成就，也是因为他看到了好机会，就勇于尝试、改变👶🍕🇿的决心！
这种人，活该他成功。
“很好，你正是我们需要的人，iantyou！”蔡东丰说道，“我先提一下公司现况和📲🞵😟可以提供给你的待遇，你看看能否达到你的预期。”
“好的！”黄锋点头道。
招聘是双向选🜸择，企业发🅟🇸了🔌⚹offer，就轮到求职者挑选了。不仅企业可以拒绝求职者，求职者照样可以拒绝企业。
优秀的人，同🜸时被多家企🅟🇸业看中，这十分正常。
“我们公司刚刚成立🅖🆦👯，办公地点刚刚租好，就在良心想大厦！”蔡东丰说道，“产品已经研发出来了😌⛥，也经过了测试，但加工、销售渠道都还没有。初创公司，一开始资金并不充沛，因此我能给你的工🖊资可能不会很高，但我愿意聘请你为我们的总经理，负责产品注册、生产和销售渠道的建立。”
听🔌到这里，蔡东丰明显感觉到了黄锋🇶🝁的心动。
从🔌一个产品经理直接升级为总经理！即便⚰🕆是在创业公司里，也👅🆙🏿非常难得！
更何况，他见识过手环的功🔌⚹能，对鹏城运康电子有限公司的发展，也🝽🐬十分有信心！这些他能看到，其他优秀的人才同样也能看到。
也就是说，蔡东丰不愁招不到优秀的人，但他却很难遇到这样好的机会！🗰🟔