北施红南堂>玄幻奇幻>中国XXXXXL196_MAY18_ > 8章 、生日会
    但🛂有了部分围墙建筑就不同了,固定价格非常低廉不说,🝔既能保证安全🗝🜤感,又能兼顾着透明和趣味儿性等优点。

    这也是综🖼🗹☽合了大家的意见和建议,才设计出来的搭配。

    虽然那些订购的钢化玻♦🊨💳璃🈫🁕和安装人员还没到,但只是想象一下,就可以感觉整个休闲树屋充满了让人期待的气息。

    “周大哥回⚅🎾来了?这些天有什么收获吗?”王燕正在监督🝔着摄像头和电网的安装,发现周博后,马上小跑着过来打招呼。

    看着焕💭然一新的树屋,周博满意的点点头:“做得不错,等🚋👹🍰工程完毕,你们每个人都有奖金。”

    听到周博的话,周🙨🌸围正在忙碌的员🝢工们顿时欢呼起来。

    要知道周博可不是个小气的人,从那让人心动的酬薪和奖金就能🄌🟗🝔看出来。而且这边🃍的福利待遇堪比那些国内的公务员🋅🖿标准了,所以大家都很想留下来。

    特别是,周博不是那种刚愎自用,控制欲非常强烈的老板类型。甚至她们这些最底层的员工,都可以直接🅈把意见传达到周博那里。

    只要意见和建议被采纳了,那么一笔奖金是🐙⛹跑不掉了。

    谁不想💭自己工作的地方舒适一些?谁不想自己工作的内容有意义一些?..各种建议和设想喷涌着出现,只要有益的,只要能够🊑🏨🜤提高产能的,只🆹🔚要能够创利的,周博都会经过大家的商议后执行。

    人多了,🖼🗹☽主意就多。经过讨论后,很多好想法和办法都得到了实施。这样不但可以增加员工的积极性,还能让她们不知不觉间增加对树屋的认可度和凝聚力。

    最近这段时间来🛷♙🈵,几名有管理能力和协调能力的员工也被挖掘出来。她们都被当成了储备干⚏部培养,不是那种干活多,拿钱少的骗子模式。而是🆹🔚真正意义上可以帮着周博管理树屋,协调各方面的人才培养。

    原本有焦美琴和王燕其实已经足够了,不过因为司博尔先生送来🄌🟗🝔的大礼物,所以整个树屋的面积一下增加了好几倍。

    这样一来,整个树屋的设施和项⚞💤📶目也增加了好几倍,🛮☊就需要🚋👹🍰更多的员工和管理人员。

    员工比较好说,简🙨🌸单的培训就能上岗,毕竟这里是休🛮☊闲树屋,不可能有太复杂的工作。

    管理人员的⚅🎾空缺也有好几个,不过暂时🍴🌓⚓没有找到合适的🏰🝮🎤。周博不准备招聘,而是要在这批员工当中选择优秀的培养。

    焦美琴望着被人群簇拥着的周博⚞💤📶,心中的危机🙄感越发浓烈了。

    周博一看就是属于甩手掌柜🁹🊮的那种类型,他好🙄像更喜欢待在森林里。如果不是前期需🖬要他的管理和分配,想来他甚至可能很少出现在树屋这边。