卖大米卖了小半年。
借着这次机会，吴骏感觉也到了企业转型升级🗞🜯的时候了。
原材料供应，永🖬🕯远没有深加工来钱多，来钱快。
而且，就社会贡献来说，深加工带来的♙社会价值也远远大于原材料供应。
当前【资源大亨】游戏内的产能为🀺🁷100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四♻🍥家专卖店🀺🁷的店员，送货⛝🛗🜢司机加上库房工人，再加网销部的员工，公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的业务，骏亨商贸有限公司提⛻🟦🟗供了一百多个工作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商贸有限公🜑🁙🆊司间接地养活了上百个家庭🜻🗻。
如果把这100吨大米进行深加工，所需要的员工数量，肯定🔝🁨🈑成倍增长。
可以创造出更多的工作岗位，给更多的家👈庭带来增收，实⛙🚷现更大的社会价值。
而且，鸿运大米的业务团队，可🚆👉以直接转型为白酒销👿售🜻🗻团队，不会涉及到裁员下岗的问题。
吴骏问徐树材🖇“徐叔，三十条生产线需要多少工人能运🜻🗻转⛙🚷开？”
徐树💪🔧材神情激动地🍿🍷🌭说“最少得600人♙左右……”
吴骏心里算了一笔账，实习期一名工人的工资是300🜻🗻0块，加上各种保险，下⛕🚔来要将近4000块钱。
600人的话，一个月的工资，也就240⛻🟦🟗万左右🙗，小钱。
吴骏说“先招1000人，等30条新的生产线⛝🛗🜢正常运转后，产能还要继续增加，多出🈮的人就当预备役了。”
“1000人……”徐树材傻眼了。