李进听完许思的诉求，一点也没感觉到意外，林⚘凡就坐在一旁，笑而不言，但李进自然知道许思的想法是二人早已达成的共识。
效率什么🐇的都是题外话，关键的问题还是成本问题或者说利润问题，“雅熙”总部收取的1500元/平的装修费用，李进自然知道里面🈰🁺的水分自少占了50%，现在林凡显然是想把这个水分挤一挤了。
之前没有加盟客户提出，主要还是因为这些客户发展的规模比较小，既没有提要求的资本，也节省不下来多少费用，而林凡不一样，如果按许思刚刚所说的以每年净增加50家新店的规模来发展，新店装修加上老店改造，一年的工程量平均也有70家左右，这个水分挤下来，一年就是500万的利润出来了，500万能做什么？完全可以承担整个“思凡商贸有限公司”一年的薪资与其他开支费用，还有很大的节余，所以林凡他们当然要谈这个📒🚔问题，换位思考，自己也会提出，这是林凡第一次堂而皇🜲🆅之的去挑战总部制定的政策，而且是在合同期内，在合同条款的约定范围之内。
李进当然不会天真的去指责林凡不守合约🔐⛕🚔，存在即有道理，林凡他们敢这么提出来就是吃定了总部不会拿着合同去说事，面对林凡这样的大客户，而且是潜力无限的大客户，总公司也要面临是让掉一部分利益换取其归心，还是寸土不让使他心有芥蒂，这个得与失之间是总部乃至总裁需要权衡的，也是林凡这个提议能否通过的根本。
李进斟酌了一番后，调整了一下语气道：“许总提出的这个想法，我个人是能够理解，而且也愿意支持庆省的工作的，但我是无权当场拍板的。请允许我给总裁通个电话，将二位的诉🗺♃求转达到，当然我也会将我自己的观点表达到。”😻🆥
林凡哑然一笑道：“没这么急，李总前来中海是访友也是莅临指🟓🜲导的，你这刚坐下，茶水都还没喝上一口呢，就又要为了我们的事情去忙东忙西，我太过意不去了！”
李进道：“过意不去，那就安排一顿丰盛的晚宴吧，我到了你的地⚰盘上。🚰🗃可不敢不把你的事放心上，这件事早有定论，你们也早一天受益，我还是现在给总裁通个电话。”
李进去了林🌜凡的办公室给“雅熙”总裁通🔐⛕🚔电话，林凡将他带到之后，就返回了许思的办公室，李进通电话的时候，林凡显然不适☫合在场。
许思望着徐徐走来的林凡道：“李总是个热心肠的人！🂑🎈”
林凡嗯了一声道：“也是个明事理的人，是一个注重长远利益的人。这样的人合作起来很愉快！🉤🉑🆧”
“🚧有这样的人执掌‘雅熙’的拓展部，是‘雅熙’的幸🂑🎈运，也是各地加盟商的幸运。”
林凡若有所思，意有所指的道：“我只是在想。这种幸运需要多久可以降🚰🗃临到我们的头上。🚂🐨”👓
许思美眸一亮，🂍🍞认真的看着🐂☩林凡道：“可能吗？”
林凡道：“现在当然不可能，但🎷将来的事情⚦📨🝕谁说的准呢。”
许思对林凡的自信是🂮💎🐫非常欣赏的，但此刻也对林凡的“盲目自信”给惊住了。
对于李进这样的职业经理人而言。与高薪的待遇相比，他们追求的更多的是寻求更高的平台，寻求不断提升自己人脉与资🙍源的积累。以期不断提高自身的价值，而不是跳槽到一家小公司去拿高额的薪水，不断消耗自己的资本。
李进目前在“雅熙”总部正是红的如日中天，借入主拓展部之际，可以有机会与总裁一起结识许多风云人物，不断的扩展自己的人际关系网与眼界，这份薪水之外的收获，🗏比之一年上百万的薪资要珍贵的多。
所以许思才觉💓得林凡的随口一说，简直就是豪言壮语，想要吸纳李进这样的高级经理人，“思👓凡商贸”还要有很长的一段路要走。