“普通员工📈年终奖一万院，管理人🈕员两万元。☥🁜”
叶荣耀想了想说道。
在叶荣耀看来，要么🔽不发奖金，要🈕么就不要小家子气。🍏
反正慈善基金会里，员工加管理人员，也就十几好人，对于财大气粗🍳的叶荣耀来说，这没有多少钱。
“一万、两万？老板会不会太多了？🞗🔒⛮咱们毕竟是公益性机构，这发这么大的年终奖，我怕别人会说闲话。”
潘诚晨有些担心地说道。
“怕什么，我这是私人慈善基金会，我是🄹大股东，我花我🌌自己的钱给下面的员工发年终奖，还怕别人说。”
叶荣耀霸气地说道。
这就是民营机🛋🚱🗇构的好处，什么事情老板拍板就可以了🛷♘🈧。
在政府单位、企事业单位，你就是一把手，🖔也不敢这么明目张胆地给🍳下面的人发奖金，不然一个不好，🞳😐🀠就要到纪委喝茶。
“老板，要是基🍞金会里的人知道这个消息，肯定很兴奋的。”
方博琳高兴地说道。
作为慈善基金会🍞的直接领导，方博琳她们是想要给下面的人争取一些福利🈖，不然以后别人就不会真心实意地给你卖命。
一🛑🛑个不为下属争取福利⛯的领导，是不会受到下面人的拥戴。
“至于你们的年终奖，⛯我到时候给你们私发红包🖪好了。”
叶荣耀对方博琳她们说道。
“老板，我们也有奖金？”
潘诚晨激动地问道。