卖大米卖了小半年。
借着这次机🝫🎆🎶会，吴骏感觉👚也到了企🅬业转型升级的时候了。
原材料供应，永远👄🆓没🅴📨有深加工来钱多，来钱快。
而且，就社会贡献来说，深加工带来的社🗨🞇👾会价值也远远大于原材料供应。
当前【资源🝫🎆🎶大🕚亨】游🅴📨戏内的产能为100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四家专卖店的店员，送☂☐⚌货司机加上库房工人，再加网销部的员工🞚🔫🃡，公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的📽☱业务，骏亨商贸有限公司提供了一百多个工作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商贸有限公司间🖝接地养活了上百个家庭。
如果把这100吨大米进行深加工，所需要的员🏓工数量，肯定成🅪倍增长。
可以创造出更多的工作岗位，给更多的🖛家庭带来增收，📨🝛实现更大的社会😩价值。
而且，鸿运🝫🎆🎶大米的业务团队，可以直接转型为白酒销售团队，不会涉及到裁员下岗的问题。
吴骏问🟀徐树材🕚“徐叔，三十条生产线需要多少工人能运转🗹☻🄤开？”
徐树材神情激动地说“最👚少得600人左🗨🞇👾右……”
吴骏心里算了一笔账，实习😉⛇期一名工人的工资是3000块，加上各种😩保险，下来要将近4000块钱。
600人的话，一个🅴📨月的工😉⛇资，也就240万左右，小钱。
吴骏说“先招1000人，等30🅬条新的生产线正常运转后，产能还要继续增加，多出🞚🔫🃡的人就当预备役了。”🆂🌮
“1000人……”徐树材傻眼了。