“园长……”
“苏总……”
两个单位的人叫法各有不同，苏铭点点头🁣🇫🛜，笑道：“说嘉宾的事呢？”
“是啊。”佟大姐是老员工了，看着苏🈶🂱铭一点点成长起来的，在苏铭面前，也没有什么拘束，转过桌面上的电脑屏🝉幕给苏铭看。
屏🁧幕上正是桃源意趣的微博账号，下面的留言，几乎都是一🖀模一样的格式：👐🇿🞖
“报名：张小三🞢🕴🍴，宠🎷物，瘸腿小黄猫，”后面是照片。
“报名：罗大头，宠物，断胳膊小土狗🈶🂱，”附上照片。
……
整个电脑版面上全是同样格式的留言，佟大姐笑道：“几个年轻人愁死了，这不是，我们这些老家伙，帮他们想办法呢。正好园长你来了🐽🅑，你脑子最活泛了，要不你给出个主意？”
几个年轻主播🔠被说🖌道，都有点不好意思，嘿然一笑。
办法嘛，苏铭现在也没有，如果愿意花心思想，应该能想到不错的解决方🍕🇿式。
可🁧是这次，他并不想出手，帮主播们解决问题。
无论是个人的职业生涯，还是一个单位的发展过程中，肯定会遇到各种突发情况，意料不到的难题，这🛠🝰是不可避免的。公司现在越来越大，就像一台精密的机器，每个岗位的人各司其职，处理好自己该负责的事情，公司才能良性运转。
如果一遇到什么大事小情，就要苏铭来解决，那公司其他的员工，永远也无法真正的成长起来。公司也很难出现真正能独当一面挑大梁的人才，始终只能小打小闹。
苏铭不是什么富二代，企业更不是家族企业，既没有上一辈人留给他的得力干将，他现在也🜊没有实力，去高薪猎头，只能🚊👬🌀真正的‘白手起家’，🖚在实际工作中，培养人才。
好的老板不担🔠心人才跳槽，宁可培🛷养出的人才一部分跳槽，也不能让企业里全是庸才。何况现在想将来这些人会不会跳槽，还太过遥远。
“佟大姐，你们也是瞎操心。”苏铭呵呵一笑，转头望向那几个主播，说：“既然工作交给你们了，我就不再插手，怎么办，你们自🍃己决定！如果你们有了办法，执行的时候需要公司配合，那时候再去找王总，或者来找我都可以。”
说完拍了拍一个主播的肩膀，道：“不要有包袱，你们都是我选出来的人，我相信我自己的眼光，更相信你们的能力！”🚊👬🌀