北施红南堂>玄幻奇幻>疯狂道具h文做到失禁 > 第四章 全球晚宴【四更】
    “双林药厂”🈍在岗工作的员工,全部被召集起来后。

    赵旭登上了高台,对台下的员🊺🕛工朗声地说道:“各位同事,我叫赵旭,是旭日集团⚠💰🕝的执行董事。旭日集团是一家综合实力强劲的企业,更是临城的龙头企业。将各位召集在一起,主要是想告诉大家安心工作。在原福利不变的基础上,给各位加涨百分之十的薪水。”

    员工们一听瞬间来了精神,没想到新老板⛣一来,就🗒给🐎⚔他们涨了薪水。

    这些工人都是受雇的员工,谁都要养家糊口,最关心的就是薪🞾🙭资待遇会不会改变,以及会不会有裁员🖺的情况。

    顿时,掌声雷动,员工们纷纷鼓掌。

    赵旭做了一个“停止鼓掌”的动作,继续对众人说道:“☜旭日集团不仅经营药厂,旗下经营更是多元化,主业上房产地和商场还有医院。所以,希望大家努力工作,有优秀的员工,公司会视情况提拔到其它岗位或是调升到其它的公司。在旭日集团,绝对能做到能者上、庸者下,中者让。当然,如果有混水摸鱼,或是不服从管理的员工。会进入公司考核黑名单上,严重者,将予以开除。”

    台下的员工,个个吓得噤若寒蝉。

    该来的,终究是要来。果然是,新官上任⛣三把火。

    赵旭观察到众人脸上的情绪紧绷起来,知道相当一部人都已经害怕了。随后又缓和着说:“只要工作努力认真的员工,是不会上公司黑名单的。而且,公司除了给大家涨薪水之外,还会陆续出台住房保障、赡养老人、子女上🏌😬学、医疗惠补等新福利。希望大家都能努力安心工作”

    员🋬🜖🂌工🐩🂣们一听,个个又变得精神抖擞,拼命⛣地鼓掌。

    赵旭🐩🂣这一招“收买人心”,是为了安抚🗴☒员工的情绪,起到了很好的效果。

    赵旭让员工们去开始工作后,他在林才和张文林的陪伴下,参观了药厂的制作🈼🃩流程。

    员工们工作起来还是蛮认🝩🍷真的,生产线的工艺🐼标准,也附和管理的6s标准。

    张文林一路小心陪🐯着赵旭,生怕赵🅋旭会端掉他的饭碗。

    赵旭并没有立即动张文林,打算让韩珉再观察张文林一个阶段。如果这个时候动了张文🕥🋱林,对整个药🖺厂的稳定不利。林才虽然可堪♽🍹🍁重用,但他和张文林是合伙的搭档。冒然将张文林开除,或许会逼得张文林狗急跳墙,将整个药厂的班底都拉走。

    回到办公室后,赵旭对张文林和林才夸赞了一番,说二人管理公司很有水平。让二人好好努力工作,公司近期就会上线新品种药物,到时☾🅅🄎候利润增加,二人除了🃨可以拿高薪之外,还可以拿到不菲的股份分红。

    背靠🐩🂣大树好乘凉,张文林🝩🍷和林才自然不愿意错过这种没风险的赚钱机会。

    张文林见赵🗔旭没再找他的麻烦,这才放心下来,对赵旭说话的语气,🜠🃥那叫一个恭敬,实足的“🚅👁奴才相”