工作效率这块⛫🝕，这只是第一步，主要是📇涉📣🜬🅐及到管理层在事务的轻重缓急上。
一个优秀的管理层可以把🔢事情安排的井井有条，对于下面员工🜙的工作安排也更有利。
虽然大家也希望真刀实枪的试一试。
但不现实。
因为这就必🈟⛎须搬迁一💕个流水线过来，显然是不可能的事。
同样的。
研发中心，也不🙉🈣⛲是一朝一夕就能测试出来的。
不过这个测试，起码大家认同了一点，南📣🜬🅐湖这舒适的厂房环境确🚖📛实有利于员工的身心轻松，让人的思路更清晰也更活跃，这一点大家是🗢🝔不反对的。
但光靠这一🈟⛎点不够，还有一个至关⛯重🜈⛱要的测试。
甚👾🎞至可以说这⛫🝕个🙉🈣⛲测试如果通不过，哪怕工厂再好，外市企业也不可能来这里投资，包括可视眼安防。
那就是一旦未来优秀的员工都搬迁到南湖科技产业园，很可能因为人才全面聚集在江州市，导致公司不得👿🎨📧不搬迁总部到江州市这么一个四线小城市来。
即便不搬迁总部，主💕要的职能部门也都会搬迁到江州市🁳。
一旦这么多重要职能部门搬迁过来，甚至总公司搬迁过来，怎么保证公司🁬🈻🃤的业绩不会下滑？
省城南章🛟🝨市，虽然只是一个二线城市，远不如一线城市和新一线城市，甚至在二线城市里面也只能算一般的。
但南章市毕竟是省城，辐射这江右省几千万人口的区域，这远不是江州市一个只辐⚤📗🚽射几百万人口🖅🐏🖅🐏的城市可以媲美的。
“这下要露馅了。”
“刚才🏅🗪🞘那个厂房舒适环境还行，可是你凭什么能提升别人的业绩呢？”
“可⛏不是，到了江州市就好比从大江回到小河里🜟，不管哪个公司都会慎重考虑的。”