“加工资的条件我是不会答应的，就算要加工资也不是在这样的情况之下。如果说厂子生产销售蒸蒸日上，创造的🅹经济条件非常符合大家所付出的🞝🕄劳动，那么给大家加工资那是理所当然的。
可是如果看到厂子遇到了困难趁机落井下石，想要往自己的腰包里⛈捞⚻钱，那我绝对不会答应。”
苏哲话一出。
工人们炸窝了。
小老板没想到态度这么强硬。
要知道苏哲在这个厂里也待了快三年了。
平日里是个很好说话很⚎好相处的人，要不然也不🙁会快三年了，谁都看⚻不出来苏哲居然是他们的小老板。
大家都觉得这个小老板脾气很好。
这是第一次工人们没有想到的正面刚上。
“苏厂长，你可是想清楚了，现在正是销售旺季。咱们厂子里还有那么多订单，如果我们现在不干了，你知道厂里面🖛📐🙼临的违约罚金恐怕要比给我们的工资高🏜的多的多。🜷
而这个时候，正是用人的旺🂡季，这个时候，各个厂子工人基本已经到位，您要再想去找工人可是不容易找到。”
他们打的算盘很好。
苏哲怎么会不知道，可是被人要挟，这样第一次妥协，🖬🕭🌸以后恐怕次次⚻都要妥协。
这就是人性。
“各位同仁，大家一起都是跟随这个厂子风风雨雨好💧几年的老工人，大家能坚持到现在，对于工厂自然有看重的一方面，无论是福利，还是工资，或者是其他，但是我相信大家对于厂子都有了归属感。
可是加🄬工资，今天我做为一个厂子的老板绝对不会🇼🝽🐧答应这样🍇的要求，为什么？为了钱？还是为了面子？
都不是，大家🙪🍈🆈都知道一个道理，厂子🔢🂑要是真的一下子走掉这么多工人，的确一时之间会影响生产，可是现在是年中，找人困难但是也不至于完全找不到。
剩下的半年的🙪🍈🆈订单其实做多只需要三个月就要完成，每一年大家最后一个月的工资都是只工作半个月就拿到了一个🅹月的工资。