是在分清缓急的情况下。
能够帮忙的时🃌候，还能够挽救的时候，挽救🌚队友。
一旦在轻重缓急下不可避免，没法再🖻🗱进行挽救的时🁒🅊🄺候，就🍨💧不要再枉顾多余的有的没的。
千万不能学葫芦小金刚救爷爷的典故。
他们的人数资源，不容许他们这么做。
当然，这样的培养，并不是🁂🂺📲所有人都能在极短的时间里对黑炎🂹📬军团拥🞰🗷有这样可以奉献的忠诚度。
还是依靠相互影响，培养黑炎👠军团的军团文化、特有的军事素质🀿🂤🐭，等等，来让他们将军团的未来🈜⚶息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲掉😱了，温浩都建立了一🅲套完整的系统。
对已故牺牲掉英雄的抚恤费，👠并不🝡🌪是一次性结清的🁒🅊🄺。
传统的抚恤费，都是根据当时的行情，一次性给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥🅌🅍🅎一点的，也仅仅会在行情价上往上稍稍提那么一点。
而温浩所制定的抚恤费，则是延🆙🏿续了以往黑炎军团的传统。
是连续性的。
不是🗎🚢🕈一次性，是按照季度或者每年进行支付。
支付的数量，会随着黑炎军🁂🂺📲团的发展进🅲行提升，一直发放往后持续二十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这一笔抚恤🂶📕🚬费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规🝡🌪模，上升到了真正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么，他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不会太多🁂🂺📲，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多少📩📩。