而且，这个数字还在持续的递增。
赵长天有一种期待，他希♈望随着远大集团的不断壮大，有朝一日⚋🏲🝾；远大集团在国内的员工数量能够超越百万，甚至是更多。
如果有一天，远大集团能够直接与数百万家庭的利益结合在一起时，赵长天相信，那个时候的远大集团将会真正的成🝎为庞然大物，具有举足轻🅆🄕☿🅆🄕☿重的影响力，会成为赵家屹立不倒的保证，甚至会成为自己政治上非常重要的助力。
思绪进行到这里；一阵对话声传进了他的耳内；吸引了他的注意力，那🔀♇🆏是两个老人的对话。
“老哥；你家的孩子什么时候进的集团？”
“我🇾儿子是前年进的集团，现在已经是房产公司项目部经🎊🏕🚀理，今年年初被评为集团优秀员工，老弟，你家的孩子呢？”
“我儿子是去年进的集团，一😄⚜💎直在保健品公司策划部工作，现在已经做到主任的位置了，去年年底被评为集团优秀🜇员工。”
“老哥，要说起来，我们两🎢💯🕕家的孩子都ting争气啊，我🇻🝭的那些老邻居、老同事，现在可是都很羡慕我呢，说我养了一个好儿子。”
“是啊，能进入远大集团工作，就🃥已经是许多大学毕业生梦寐以求🎑🐕⛘的事情了，如果还能成为远大集团的优秀员工，那可真是太不容易了，不知道有多少人羡慕呢🞔📻。”
“可不是吗，集团的待遇♈实在太好了，我儿子工作才不到两年，就已经买房子了，再过半年，我儿子就会买小轿车了。”
“是啊，集团的一个普通员工，每个月的工资比公务员还要高呢。而且，集团还提供了大多数企业都没有的各种福利。就像这次，我家是西南省的，集团组织优秀员工家属到总部来参观，不但吃住都不hu🜹🖖ā钱，临走的时候还发放一些价值不菲的礼品，这样的公司到哪里去找啊。”
“恩，估计全中国，⛪🝊也就是咱们远大的员工有这种待遇。每次见到儿子，我都会叮嘱他，一定要在集团好好工作、努力👅🆞表现，像我们远大这样的公司干一辈子也值了。
“我儿子也说了，他会一直在我们远大工作下去，争🚑💨取有朝一日能做到公司的高层位置。”
听着两♀🅑🅺位老人的对话，赵长🎢💯🕕天的脸上浮现🌎♦出一丝微笑。
他注意到了两位老人口中所说的‘我们远大，，这表明，集团通过多种渠道jing心打造的企业文化已经深入人心，不但已经影响到了公司🅆🄕☿的员工，甚至连他们的家人都已经受到影响。
可以说，远🍠大集团的企业文化，融合了赵长天和凌长军两个人的智慧，也算是结合了中西方企业文化的jing髓，更是包含了后世一些经典的企业文化理念。
赵长天在重生前虽然读书不多，但见识却很广泛。重生之后，🐰他养成了读书的习惯🟊🛝，结合着前世的见识，他逐渐的形成了一些属于他自己的独特的、理论xng的东西。
其中🇾，包含了政治、⛪🝊经济、文化等等，远大集团的企业文化，在他来说，算得👻🎄上是牛刀小试。