自宋朵朵提出不满后，宋文文一连两天都睡得很安静。宋朵朵因此🆃🌵🃛得以找回质量超高的睡眠♑🇨🛅，每天早上一起床就精神抖擞。
同样精神抖擞的还有刘墨丽，自🛅🙻转正之🆛🐏后，她对待工作的积极性就不减反增，每天都干劲十足。
宋朵朵本不屑于与之为伍，但看领导显然很吃这一套，看着刘墨丽的眼神也越发和蔼可亲，而她又十🞰分不巧的坐🁵在刘墨丽旁边，每次领导温和友好的视线从她身前越过，飘向刘墨丽时，她都觉得很不自在。
宋朵朵心里不爽，她将此事告诉姚以岸和苏孟，可是这两人一个帮🆃🌵🃛同事代班忙得很，另一个则忙着熟悉新公司，没有时间听她说这些小事。两人都只忙着工作，让宋朵朵感觉很是郁闷，只能压抑着心中的不爽，在部门总监有私事用人的时🝜🌂候自告奋勇，揽🐷🄟了帮忙跑腿的差事，试图借机出去散散心。
姚以岸这几天的确工作缠身。
温楠休假🕨，带班的小左业务虽🛟🝪🍾然做得熟练，但在管理上🞒还是差了一大截。在分配工作任务时，总是走不出前后辈的那一套，因此好几次因为不好意思反驳焦心语这个前辈的意见，将重要的工作交付出去。
焦心语平日里虽然一门心思都在孩子身上，没有太多精力好好工作，但许久没有经手🏡重要的工作，她有时也会🂀🜨觉得自己不够受重视。
这些日子温楠不在，小左又不得不顾及她的面子，因此她终于不用再做那些本该实习生去做的打杂工作，开始着手重要业🐄☾务。只是毕竟🌃能力有限，很快她就意识到自己效率比不过旁人，因此处理事情时越发毛躁，出了不少岔子，弄得小左心惊肉跳，一刻也不得安生。
姚以岸虽不想过多插手人📅😟家部门的事，但受温楠嘱托，不能放任小左不管，只得抽出时间将小左叫到无人的走廊。
小左没有温楠那副大姐大📅😟的暴躁架势，能将训人和收拾摊子一并进行。这会，她已经被焦心语犯的错折磨的心力交瘁。
姚以岸将刚🄒☪冲好的咖啡递给她“不是已经善后的差不多了么，别老这么愁眉苦脸的。”
小左都快哭了“幸亏有你啊以🛟🝪🍾岸姐，不🆛🐏然我真不知道这两个星期怎么过。”
“还能怎么过，有事照常做，有漏洞就照常补。你可得🞒打起精神来，温楠不在，可就指着你了。”
“可是……我本来以为自己能顶住的，毕竟🐩🐇大家都按照平时的节奏在按部就🛔班的走。没想到焦姐这边会出这么多岔子，虽然都不是什么致命问题吧，但真的是添了不少麻烦，还很拉低我们的整体工作效率。”
小左一番话说得垂头丧气，姚以岸不得不拍🐩🐇拍她的背以作安🙱慰“不出致命🜻问题就值得庆幸。说实话，你这几天做的都挺不错的，只是在工作分配上稍微出了点偏差，好在，那些小问题已经补救回来了。”
“是补救回来了，可是后续怎么办，还让焦姐继续做吗？说真的，我有心把她负责的那摊事拿回来分给别人，但最近工作这么多，每个人手头都很忙，如果再分给其他🙦🌩🁰人，我怕他们压力太大。而且这样做焦姐肯定心里不痛快。以岸姐，你帮我想想办法吧，我快头疼死了。”
小左欲哭无泪的将身子挂上旁边的栏杆，也不管上头落了一层的灰，这一趴就是袖口变抹布。姚以岸无奈的看看她，也靠上去“简单，不用头疼。我问你，是让某一个员工🕟心里能🕣痛快重要，还是保质保量的完成工作，让其他人和领导都痛快重要。”
小左抿一口咖啡“自然是完成工作重要。”