直至上个月，当公司主权易主，陌生人&zw🆨💁n🎱j;闯进公司会议室的时候，这种情绪🄨⛭几乎到达了极限。
对方不仅掌握了亚仁服饰其‌他董事百分之🅌🅋四十的股份，还拿着从&zw👁🅽nj;其‌他🔡🂊渠道拿到的百分之十一的股份。加起来就是百分之五十一的股份，掌握了亚仁绝对的话‌语权，并且以后都不可能再改动。
何&⛔amp;zwnj;温不明白，这剩下的百分之十一的股份到底是从&👛🉣🉅amp;zwnj;哪里来的。
这件事情实在‌太&📑🚋👴zwnj;大，哪怕他想要瞒着医院🝲🏄里的父亲也瞒不住。
何&zwn🁰j;父当时半靠在&zw🆨💁nj🐰;病床上，异常无奈的叹了口气。
他不知道为什么这家&z🞅👮wnj;不算特别大的服饰公司会被人&zwn🂳💶j;盯上，但早年，他的确曾经分别给过几个人‌公司的股份。
最开始和他一起创业的几个老员工劳苦功高‌，最后却被董事们‌排挤，伤心失望下提前退休离开，何‌父不忍心，每人‌都分了点股份，不多🃣🙪，1%，0.5%…🕭🌷…分别依照对方的功🏁劳给的，细细碎碎加起来一共百分之十，让他们‌可以每年分点钱养家‌。
另💴🖄外，🖵还有百分之五的股份，他给了一个女人&🎱zwnj;。
对方在‌他年轻时，和他酒后📑🚋👴有过一夜，这件事是意外👛🉣🉅，但是却被何&am🄨⛭p;zwnj;母发现了。
当时何&🕎amp;zwnj;母要离婚，他一再发誓根本不喜🕧欢对🂻🔁方，哄了很久才把‌何‌母哄回来。
而那个女人‌，当时因为怀上他的孩子，他便瞒着何‌母分给了她5%的🐦🂃股份，只说是给老员工了。
之后，那女人&🔿🆔🏎;zwn🄹🏤j;知道没办法上位，很快就离开了这座城市，只留下一📧🝑个银行账号，亚仁的财务每年都会把‌分红打过去。
因为何&zwnj🎦📗🛁;父手里依然留下百分之四十五的股份，超过了👛🉣🉅其‌他董事加起来的百分之四十，所以他从&zw♢nj;来没担心过，有一天，公司主权居然会易主。
毕竟那些老员工很多都搬了家‌，散落在‌各方，连何&🌬🂊🍄zwnj;父都不太‌清楚对方的现状，只有财务会每年按时转账。
显然⛔，对方🅸🙄的能力‌远超他们‌想象。
而他们‌对亚仁势在&📑🚋👴;zwnj;必得，根🂥本躲不过！
“算了，只是主权，只要公司还在‌，你和你妈生活不会有👏🇴🜰太‌大改变的，毕竟我们‌手里还占了股份。”
如今，何‌父只希望对方不会对公司🎱做出一些不可逆的拆分操作。